Apprenti/e Ingénieur/e Informatique
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Offre n° O039230300977052
Publiée le 17/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LONS-LE-SAUNIER
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
28/04/2023
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources, Service Systèmes d'Information, un/e Apprenti/e Ingénieur/e Informatique.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e au sein du Service des Systèmes d'Information, sous l'autorité hiérarchique du Chef de mission informatique des collèges, il/elle est chargé/e de suivre les moyens informatiques des collèges et plus particulièrement la gestion de parc. Pour cela, il/elle participe à l'assistance, à la maintenance et à l'évolution des moyens informatiques des collèges en lien direct avec l'ensemble des acteurs informatiques des établissements (DSI du Département et du Rectorat, entreprise titulaire des marchés, ...).
Le Département du Jura (1300 agents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources, Service Systèmes d'Information, un/e Apprenti/e Ingénieur/e Informatique.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e au sein du Service des Systèmes d'Information, sous l'autorité hiérarchique du Chef de mission informatique des collèges, il/elle est chargé/e de suivre les moyens informatiques des collèges et plus particulièrement la gestion de parc. Pour cela, il/elle participe à l'assistance, à la maintenance et à l'évolution des moyens informatiques des collèges en lien direct avec l'ensemble des acteurs informatiques des établissements (DSI du Département et du Rectorat, entreprise titulaire des marchés, ...).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
L'intéressé/e sera associé/e aux différentes facettes de la mission :
- Réaliser l'administration informatique au quotidien (dont serveurs et télécommunications), et l'administration des ressources partagées (imprimantes, logiciels et services),
- Déployer, installer les systèmes d'exploitation et tous les services logiciels selon les procédures départementales et réaliser des tâches d'exploitation,
- Rédiger des documents d'information sur les interventions et solutions mises en place,
- Réaliser des procédures automatiques permettant l'installation de logiciels/outils informatiques,
- Intervenir auprès des utilisateurs pour leur apporter une assistance.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel,
- Horaire : 35h par semaine,
- Calendrier de l'alternance défini par l'organisme de formation,
- Possibilité de suivre des formations,
- Déplacements fréquents.
L'intéressé/e sera associé/e aux différentes facettes de la mission :
- Réaliser l'administration informatique au quotidien (dont serveurs et télécommunications), et l'administration des ressources partagées (imprimantes, logiciels et services),
- Déployer, installer les systèmes d'exploitation et tous les services logiciels selon les procédures départementales et réaliser des tâches d'exploitation,
- Rédiger des documents d'information sur les interventions et solutions mises en place,
- Réaliser des procédures automatiques permettant l'installation de logiciels/outils informatiques,
- Intervenir auprès des utilisateurs pour leur apporter une assistance.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel,
- Horaire : 35h par semaine,
- Calendrier de l'alternance défini par l'organisme de formation,
- Possibilité de suivre des formations,
- Déplacements fréquents.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Préparation d'un diplôme d'ingénieur en apprentissage.
PRÉ-REQUIS
- Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maitrise de l'environnement et de l'administration W serveur 2019 / W10,
- Maitrise de l'administration réseau HP,
- Maitrise de l'environnement de virtualisation VMware.
QUALITÉS
- Disponibilité, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs,
- Aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires,
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Préparation d'un diplôme d'ingénieur en apprentissage.
PRÉ-REQUIS
- Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maitrise de l'environnement et de l'administration W serveur 2019 / W10,
- Maitrise de l'administration réseau HP,
- Maitrise de l'environnement de virtualisation VMware.
QUALITÉS
- Disponibilité, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs,
- Aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires,
- Rigueur et sens de l'organisation.
Contact
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, rue Rouget de Lisle 39039 LONS LE SAUNIER CEDEX
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom Apprenti Ingénieur informatique
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d'action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, rue Rouget de Lisle 39039 LONS LE SAUNIER CEDEX
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom Apprenti Ingénieur informatique
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d'action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.