Apprenti/e Magasinier/e
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Offre n° O039230300977059
Publiée le 09/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dole
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
09/06/2023
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources - Direction des Routes - Mission Gestion de Flotte, un/e Apprenti/e Magasinier/e.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
La Mission Gestion de flotte gère les véhicules et engins routiers du Conseil Départemental du Jura. Elle est installée sur trois sites : Messia sur Sorne, Lons le Saunier et Dole.
Placé/e sous l'autorité de la responsable du pôle Activités Supports, et du responsable du magasin, le/la magasinier/e participe à l'ensemble des activités du magasin pour l'entretien mécanique et pour les travaux de l'exploitation.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources - Direction des Routes - Mission Gestion de Flotte, un/e Apprenti/e Magasinier/e.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
La Mission Gestion de flotte gère les véhicules et engins routiers du Conseil Départemental du Jura. Elle est installée sur trois sites : Messia sur Sorne, Lons le Saunier et Dole.
Placé/e sous l'autorité de la responsable du pôle Activités Supports, et du responsable du magasin, le/la magasinier/e participe à l'ensemble des activités du magasin pour l'entretien mécanique et pour les travaux de l'exploitation.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Réceptionner et préparer des commandes du personnel de l'atelier et de l'exploitation,
- Réceptionner et préparer des commandes des autres services (notamment CERD),
- Passer et réceptionner des commandes aux fournisseurs avec vérification et contrôle des prix avant et après commande, contrôle qualitatif et quantitatif,
- Gérer des stocks (entrées/sorties, inventaires ...,
- Réaliser la saisie informatique des mouvements sur GESCAR (logiciel de gestion du parc de véhicule),
- Effectuer la gestion des carburants, lubrifiants et pneumatiques ainsi que l'entretien de la station,
- Réaliser la fabrication de flexibles hydrauliques,
- Participer aux tâches de rangement, de classement documentaire, de nettoyage.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires fixes,
- Calendrier de l'alternance défini par l'organisme de formation,
- Possibilité de suivre des formations,
- Relations avec les agents du service (garage, voirie), les prestataires externes, avec les fournisseurs (représentants),
- Relations constantes avec le donneur d'ordre.
- Réceptionner et préparer des commandes du personnel de l'atelier et de l'exploitation,
- Réceptionner et préparer des commandes des autres services (notamment CERD),
- Passer et réceptionner des commandes aux fournisseurs avec vérification et contrôle des prix avant et après commande, contrôle qualitatif et quantitatif,
- Gérer des stocks (entrées/sorties, inventaires ...,
- Réaliser la saisie informatique des mouvements sur GESCAR (logiciel de gestion du parc de véhicule),
- Effectuer la gestion des carburants, lubrifiants et pneumatiques ainsi que l'entretien de la station,
- Réaliser la fabrication de flexibles hydrauliques,
- Participer aux tâches de rangement, de classement documentaire, de nettoyage.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires fixes,
- Calendrier de l'alternance défini par l'organisme de formation,
- Possibilité de suivre des formations,
- Relations avec les agents du service (garage, voirie), les prestataires externes, avec les fournisseurs (représentants),
- Relations constantes avec le donneur d'ordre.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Préparation d'un CAP au Bac Pro Equipier Polyvalent du Commerce,
- Contrat d'apprentissage.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance en magasinage, mécanique et comptabilité (à acquérir)
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe, capacités relationnelles,
- Rigueur, sens de l'organisation,
- Polyvalence, adaptabilité.
- Capacité à rendre compte.
- Préparation d'un CAP au Bac Pro Equipier Polyvalent du Commerce,
- Contrat d'apprentissage.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance en magasinage, mécanique et comptabilité (à acquérir)
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe, capacités relationnelles,
- Rigueur, sens de l'organisation,
- Polyvalence, adaptabilité.
- Capacité à rendre compte.
Contact
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures (Cv + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour OBJET : NOM Prénom Apprenti/e Magasinier/e
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d'action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour OBJET : NOM Prénom Apprenti/e Magasinier/e
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d'action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.