Apprenti/e Responsable Ingénierie

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Offre n° O039230300977143
Publiée le 17/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA
17 rue Rouget de Lisle - BP 652
39015 LONS-LE-SAUNIER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LONS OU CHAMPAGNOLE OU DOLE OU SAINT CLAUDE
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
12/05/2023
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, un/e Apprenti/e Responsable Ingénierie.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de l'Agence Routière Départementale (ARD), le/la Responsable Ingénierie pilote ou réalise les études routières confiées à l'Agence et il/elle assure la surveillance des travaux d'investissement. Il/elle prépare également des avis sur des projets d'aménagements communaux sur routes départementales.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS

* Réaliser les opérations d'investissement :

- Estimer le coût et vérifier la faisabilité technique,
- Réaliser des études de maîtrise d'œuvre et préparer les dossiers de consultation des entreprises,
- Consulter les gestionnaires de réseaux et les partenaires institutionnels,
- Contrôler l'exécution du projet lorsque la direction des travaux est confiée à l'ARD,
- Réaliser le suivi administratif et financier.

* Encadrement d'un dessinateur,
* Participation à l'instruction technique des projets d'aménagements sur routes départementales présentés par les communes et contrôle de leur réalisation,
* Participation à la viabilité hivernale (patrouille).

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaire : 35h par semaine,
- Calendrier de l'alternance défini par l'organisme de formation,
- Possibilité de suivre des formations,
- Travail de bureau et en extérieur,
- Utilisation des outils de bureautique et de logiciels métier (Inforoute, SIG, Webdélib).

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Port des équipements de sécurité obligatoire sur les chantiers et visites de terrain.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Préparation d'un Bac +2 ou d'une Licence Professionnelle dans le domaine de l'aménagement des travaux publics, ou du génie civil.
- Contrat d'apprentissage.

COMPÉTENCES TECHNIQUES (à acquérir)
- Connaissance des techniques de conception routière (carrefours, chaussées, ouvrages d'art),
- Utilisation des outils de la bureautique,
- Connaissances réglementaires en matière de commande publique,
- Connaissance des outils de CAO/DAO (Autocad, Piste...).

QUALITÉS
- Sens du travail en équipe, capacités relationnelles,
- Rigueur, sens de l'organisation,
- Organisation et méthode,
- Anticipation,
- Polyvalence, adaptabilité,
- Esprit d'analyse, force de proposition,
- Capacités d'analyse et de synthèse et rédactionnelles,
- Capacité à rendre compte.

Contact

Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, rue Rouget de Lisle – 39039 LONS LE SAUNIER CEDEX
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom – Apprenti/e Responsable Ingénierie

Date limite d'envoi des candidatures : 12 mai 2023
Résidence administrative : Lons-le-Saunier ou Champagnole ou Dole ou Saint-Claude

SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d'action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.