INFIRMIER(E)

Offre n° O040200900124266
Publiée le 24/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE DAX
4 RUE DU PALAIS
40100 DAX
Département de travail
Landes
Secteur du lieu de travail
Dax
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B)
Infirmier de classe supérieure (cat. B)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de DAX recrute par voie statutaire (mutation, liste d'aptitude, détachement) ou externe un(e) infirmier(e) en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), l'infirmière s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux, y compris les pathologies de type Alzheimer.
La spécificité des services de gériatrie est qu'ils sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidants et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. L'infirmière doit élaborer et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les projets de vie individuels des résidants : l'objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver l'autonomie de la personne.
Le développement des pathologies de type Alzheimer renforce les besoins de compétences spécifiques par rapport aux objectifs d'accompagnement des projets de vie, de maintien / stimulation des capacités cognitives, de socialisation.
Missions
Mission 1 : Évaluation des besoins de santé

Mission 2 : Accueil des malades et recueil des besoins et attentes

Mission 3 : Application des premiers soins infirmiers

Mission 4 : Application des prescriptions médicales en matière de soins, et gestion des produits, dispositifs et matériels

Mission 5 : Gestion et transmission des dossiers médicaux

Mission 6 : Supervision du travail de l'aide-soignant

Mission 7 : Formation et enseignement auprès des soignants et des stagiaires

Profils recherchés
- Diplôme IDE
Compétences et savoirs nécessaires pour occuper ce poste :
- Savoirs généraux et ceux liés à la Collectivité :
* Techniques de communication et d'animation
* Maîtrise des progiciels et outils informatiques
* Techniques de base en secrétariat
* Outils de gestion de l'activité
* Principes du management opérationnel
* Connaissances des objectifs de formation
- Savoirs liés au métier (compétences professionnelles et techniques) :
* Principes de Santé publique (diagnostic partagé, suivi des patients)
* Dispositifs et acteurs de la santé publique et du médico-social
* Méthodes d'enquête, d'analyse et de diagnostic
* Principales pathologies dont Alzheimer, maladies apparentées liées au vieillissement, troubles cognitifs
* Soins infirmiers
* Protocoles d'hygiène
* Actes médicaux de niveau infirmier
* Procédures d'élimination des déchets médicaux
* Réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir être , Comportement (notamment l'efficacité dans l'emploi) :
* Doit faire preuve de réactivité, de capacité à la prise d'initiatives dans son champ d'action
* Doit savoir s'adapter face aux changements organisationnels et de fonctionnements
- Qualités relationnelles : * Doit avoir un bon relationnel et posséder des bonnes qualités de communication et d'écoute
* Doit savoir s'exprimer clairement, sans juger, en fonction de son interlocuteur
Qualités personnelles : * Doit faire preuve de disponibilité et de sérieux
* Doit se montrer rigoureuse, équitable et loyale
* Obligation de Réserve professionnelle
* Doit s'inscrire dans un parcours DPC
- Qualités managériales (si nécessaire) : * Doit faire preuve d'un certain charisme
* Doit pratiquer une écoute attentive
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 58 56 31 63
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Rifseep + participation employeur au contrat de prévoyance + titres de restauration
Les candidatures accompagnées d'un CV doivent être adressées à :
M. le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
20 Avenue de la Gare
40 100 DAX

Courriel : bolivieri@dax.fr
Tél : 05 58 56 80 12

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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