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Date de publication : 21/01/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE BIAS
Mairie 40170 bias
40170 Bias
Département de travail :
Landes
Poste à pourvoir le :
01/04/2021
Date limite de candidature :
22/03/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 3 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi :
Agent de propreté des locaux et agent de cantine scolaire
Missions :
Entretien des locaux : (mairie et école)
- Balayage ou utilisation de l'aspirateur
- Laver les surfaces
- Nettoyer les sanitaires
- Rangement
- Gestion des stocks de produits d'entretien

Cantine scolaire :
- Assurer le service restauration (aide à la distribution des repas, plonge et conditionnement des déchets alimentaires)
Profils demandés :
- Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
- Connaissance des techniques de manutention

Qualités requises :
- Discrétion
- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Qualité d'organisation, de méthode et de rigueur k
- Capacité d'adaptation
Temps de travail :
Non complet, 28h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 09 03 02
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Mme le Maire

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.