responsable du centre technique municipal

Offre n° O040210300262967
Publiée le 31/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SANGUINET
1 PL DE LA MAIRIE
40460 SANGUINET
Département de travail
Landes
Secteur du lieu de travail
BISCARROSSE
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
30/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi
Vous remplacez le responsable parti sur une autre collectivité territoriale.
Vous êtes placé sous l'autorité du directeur des services techniques, vous coordonnez les activités humaines, techniques, administratives et financières du centre technique municipal (espaces verts, bâtiment/festivités, voirie/propreté, forêt, garage et études) en liaison avec l'assistante du directeur au sein de la direction des services techniques.
Vous encadrez 23 agents et 25 en saison.
Missions
- Etudier, préparer et organiser les chantiers en régie et à l'entreprise en collaboration avec le DST
- Gérer les demandes d'intervention
- Préparer et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement en collaboration avec la direction
- Suivre et contrôler le travail réalisé par les agents du CTM avec les responsables de service et en rendre compte à sa hiérarchie. Animer, encadrer, piloter les équipes et susciter la motivation
- Planifier la charge de travail des équipes et organiser les astreintes. Etablir et suivre les plannings des travaux en régie et les tableaux de bord d'activités
- Préparer les cahiers des charges techniques de consultations des entreprises pour certains marchés de fournitures, travaux et services en relation avec la direction
- Centraliser les achats du CTM en collaboration avec la direction
- Suivre et contrôler le travail réalisé par les entreprises et en rendre compte à sa hiérarchie
- Gestion des DT-DICT des régies en liaison avec l'agent administratif en charge de la voirie
- Organiser, avec le responsable festivités, la mise en place et le suivi des manifestations extraordinaires et courantes en collaboration avec les services communaux concernés
- Gérer l'installation et/ou le prêt de matériel en relation avec le responsable festivités
- Suivre et faire vérifier les aires de jeux
- Assurer le suivi et le contrôle des consommations électriques en collaboration avec la direction
- Préparer et suivre les contrats de maintenance et d'entretien en liaison avec l'assistante
- Faire respecter les procédures réglementaires et internes à la collectivité : règles d'hygiène et de sécurité, règlement intérieur et règlement d'utilisation des véhicules de service
- Suivre et garantir la bonne utilisation des équipements, du matériel et de l'outillage
- Contrôler les horaires de travail des agents : absences, heures supplémentaires, congés, RTT
- Maintenir conformes les domaines ouverts à la circulation (propreté, esthétique, sécurité) et les bâtiments municipaux notamment les ERP
Profils recherchés
Expérience exigée dans un poste similaire.
Diplômes requis : DUT ou BTS génie civil, travaux publics ou bâtiment ou licence
Formations et qualifications nécessaires : expériences en bâtiment et connaissances théoriques.

Compétences :
Savoir :
Connaissances techniques en bâtiment et génie civil ; management public territorial ; environnement territorial ; instances, circuits et processus de décision ; notions budgétaires et marchés publics.
Savoir-faire :
Management du personnel, tableaux de bord, programmation du travail, techniques rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels métier (Autocad).
Savoir-être :
Sens du service public, sens de l'organisation, réactivité, autonomie, capacité à négocier et gérer un conflit.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 58 82 11 87
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire – hôtel de ville – 40460 Sanguinet

- Cv et lettre de motivation
- 3 derniers bulletins de salaire
- Copies des diplômes
- Bilan des formations suivies sur les 5 dernières années
- Fiche de poste actuelle

+ Si fonctionnaire
- Dernier arrêté de situation statutaire
- 3 derniers CR évaluation professionnelle

Temps complet : 37 heures hebdomadaires (avec JRTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page