Chargé(e) de mission développement territorial (2)

Offre n° O040210400266877
Publiée le 07/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Département de travail
Landes
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
03/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Adjoint, vous contribuez au développement des territoires landais en les accompagnant dans leurs démarches de projets, dans le cadre de la politique départementale.
Missions
1) Missions territoriales :
- Appui aux établissements publics de coopération intercommunale, syndicats, collectivités locales pour la mise en œuvre de projets de toute nature sur sollicitation du Conseiller Départemental,
- Conseils et informations dans l'élaboration des projets,
- Assistance technique pour la mise en œuvre des projets et le montage des dossiers auprès des différents opérateurs,
- Accueil de porteurs de projets et interface avec les services et partenaires concernés,
- Implication dans les démarches territoriales portées par les structures Pays ou Syndicats Mixtes (Contrat de Pays, programme Leader, SCOT, Schémas d'Aménagement...) et les communautés de communes,
- Participation à la mise en œuvre de la politique au sein de la Direction en faveur des territoires.

Territoires affectés (susceptibles d'évolution): PETR Adour Landes océanes, Agglomération de Dax, Cantons de Dax 1, Dax 2, Orthe et Arrigans, Seignanx.

2) Missions transversales :
Participation aux réflexions sur les politiques territoriales du Conseil Départemental (règlements d'aides , richesse des Territoires),
- Mise en place et suivi d'un observatoire des EPCI à fiscalité propre: analyse des données budgétaires,
- En collaboration avec l'administrateur fonctionnel , utilisation du logiciel PROGOS , outil de gestion , de suivi des aides départementales et statistiques ( tableaux de bord , vérification des données),
- Participation à la mise en œuvre d'un SIG départemental (outil cartographique),
- Participation à l'élaboration de monographies des EPCI et d'indices de fragilité sociale des territoires,
- Suivi du Schéma Départemental d'Amélioration de l'Accessibilité des Services au Public (SDAASP),
- Veille sur les dispositifs d'interventions mis en œuvre par le Conseil Régional d'Aquitaine,
- Interlocuteur relais avec la Délégation à l'Aménagement du Territoire et à l'Attractivité Régionale (DATAR) du Conseil Régional,
- En relation avec le DGSA, participation à la rédaction de la contribution du Département au Schéma Régional d'Aménagement, de Développement Durable et d'Egalité des Territoires (SRADDET).
Profils recherchés
Diplômé de l'enseignement supérieur en Aménagement ou développement local, vous avez la maîtrise du fonctionnement et des enjeux de l'accompagnement et du développement local, du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des pratiques administratives.
Vous disposez de capacité de synthèse et de qualités rédactionnelles, maitrisez les méthodes d'ingénierie de projet, d'analyse et de diagnostic. Vous savez travailler en transversalité.
Autonome et disponible, votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute sont certaines.
Vous maîtrisez l'outil informatique.

Recrutement par voie statutaire cadres d'emplois des Attachés territoriaux ou mode contractuel
Poste basé à Mont-de-Marsan
Amplitude horaire variable
Disponibilité
Permis B exigé

Dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, le Conseil départemental des Landes facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 58 05 40 40
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre dossier de candidature avec les éléments suivants au plus tard le 3 mai 2021, dernier délai : CV détaillé, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire ainsi que la dernière situation administrative pour les fonctionnaires et le dernier entretien professionnel.

Par courrier à Monsieur le Président du Conseil départemental des Landes, Direction des Ressources Humaines et des Moyens, Hôtel du Département – rue Victor Hugo – 40025 MONT-DE-MARSAN CEDEX
Ou par mail à l’adresse suivante : drh.recrutement@landes.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser à :
Madame Valérie BODINIER – Service Développement territorial - 05 58 05 40 40 – poste 8115 – valerie.bodinier@landes.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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