Travailleur social (h/f)

Offre n° O040210400283948
Publiée le 28/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS des Landes d'Armagnac
500 route de Saint-Justin
40240 Labastide d'Armagnac
Service aide à domicile
Département de travail
Landes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/06/2021
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3-1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Aide à domicile
Descriptif de l'emploi
ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE

Toutes les prestations doivent s'adresser à la personne dépendante et en aucun cas à son entourage.
Complétées par le règlement intérieur du service.

- Aide-ménagère

1) Entretenir le logement

- Faire le lit,
- Faire la poussière,
- Balayer et laver les sols,
- Nettoyer la cuisine,
- Nettoyer les sanitaires,
- Laver les vitres.

Si d'autres travaux ménagers doivent être demandés, ils ne pourront porter que sur des tâches légères et courantes. L'aide-ménagère effectue ses tâches en accord avec la personne bénéficiaire.

Ces tâches d'entretien sont effectuées dans l'ensemble des pièces où vit régulièrement la personne aidée.

Dans le cadre de l'accomplissement des tâches d'entretien, l'aide à domicile veille à respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée.

2) Entretenir le linge.

- Laver les vêtements, les draps, ... au domicile du bénéficiaire s'il possède une machine à laver le linge.
- Repasser,
- Raccommoder, coudre.

3) Aider à la préparation des repas.

- Cuisiner le repas (éplucher, découper, cuire, etc...), et dressage couvert,
- Faire la vaisselle,
- Veiller à l'hydratation de la personne aidée.

L'aide à domicile s'emploie autant que possible à respecter l'autonomie du bénéficiaire pour le choix et la préparation des repas.

4) Autres tâches

- Aider les personnes à se déplacer (marche, descente des escaliers, ...),
- Accompagner les personnes en dehors de leur domicile dès lors que leur entourage ne peut les transporter, sous les réserves et dans les conditions prévues à l'article II - D - 3 du règlement,
- Alimenter les appareils de chauffage (pour les personnes qui vivent seules ou avec une personne dans l'incapacité d'assumer ces tâches),
- Entretenir un animal domestique (l'aide à domicile n'interviendra que si aucun membre de la famille ou de l'entourage ne peut s'en occuper. Si la personne aidée s'absente pour une durée prolongée de son domicile, l'aide à domicile ne devra en aucun cas accepter de s'occuper de l'animal),
- Entretenir les plantes et fleurs d'intérieur du bénéficiaire (arrosage, ... ),
- Faire les courses d'alimentation à condition que la personne aidée n'en soit pas capable ou qu'il n'y ait pas d'intervenant extérieur susceptible de l'aider (cf. pour les cas d'utilisation d'argent liquide à la procédure fixée à l'article IV - B du règlement intérieur des aides à domicile).


- Auxiliaire de vie

De façon générale, les auxiliaires de vie ne sont pas habilitées à effectuer des tâches relevant de soins médicaux ou de soins infirmiers (cf. tableau dans le règlement intérieur).

1) Hygiène / toilette / habillage

- Aider à la toilette lorsque celle-ci est assimilée à un acte de vie quotidienne et n'a pas fait l'objet de prescription médicale,
- Changer la protection hygiénique et effectuer la toilette intime,
- Aider la personne à s'habiller, se coiffer, se raser (exclusivement avec un rasoir électrique), se maquiller, aller à la selle.

De façon ponctuelle et après accord du responsable du service, l'auxiliaire de vie peut intervenir, sous la responsabilité fonctionnelle de l'infirmier ou de l'aide-soignant, pour participer aux opérations de transfert et de manutention du bénéficiaire dans le cadre de l'aide à la toilette.

2) Transfert / mobilité

- Aider la personne à se lever, s'asseoir, se coucher, se déplacer à l'intérieur ou à l'extérieur,
- Assister l'aide-soignant ou l'infirmier dans les transferts des personnes très dépendantes.

3) Alimentation

- Aider la personne à la prise des repas en l'absence de risque de fausse route connue (il est interdit de nourrir la personne aidée à la seringue),
- Veiller à l'hydratation de la personne aidée.



4) Entretien de l'environnement proche

- Faire le lit,
- Veiller au maintien de la chambre dans de bonnes conditions d'hygiène (changer les draps, nettoyer le sol,...),
- Vider le seau hygiénique.


- Garde

- Mettre en œuvre des animations en tenant compte des goûts du bénéficiaire et de ses capacités physiques et intellectuelles (musique, lecture, promenade, jeux, exercices de mémoire, ...),
- veiller à la sécurité de la personne aidée,
- Aider la personne à aller aux toilettes, éventuellement l'aider à changer sa protection hygiénique,
- Veiller à satisfaire les besoins que la personne aidée exprime (boire, manger, lecture, présence, conversation...),


- Autres tâches générales et exceptionnelles

1. Tâches générales

- Ecoute, dialogue et sécurisation de la personne.
- Etablir et maintenir les liaisons indispensables avec les autres intervenants et avec la famille.
- Diffuser l'information sur les prestations offertes aux personnes dépendantes par le CIAS.
- Participer aux réunions de travail ou d'informations organisées par le CIAS.
- Participer aux réunions psychologue.

2. Tâches exceptionnelles

- Sortie du chien - Nettoyage des litières (seulement si la personne vit seule).
Missions
CONDITIONS DE TRAVAIL

- Déplacements : Utilisation de son véhicule personnel. Déplacements réguliers et en dehors de sa résidence administrative.
- Astreintes : aucune
- Temps de travail : variable. Plage horaire très étendue. Possibilité de travail les fins de semaine et jours fériés. Possibilité de travail de nuit (gardes). Utilisation de la badgeuse obligatoire
- Moyens nécessaires :
1) Documents
- Règlement intérieur
- Planning mensuel
- Feuille de " bon de remise en espèces "
- Carnet à souche pour transport bénéficiaires et courses pour son compte
- Classeur de liaison


Matériels mis à disposition
- Utiliser du matériel adapté et réglementaire fourni par le bénéficiaire
- Gants jetables
- Gants de ménage
- Solution pour lavement des mains
- Raclette et mouillette pour les vitres (manche télescopique à disposition)
- Blouses (1 pour les tâches ménagères et 1 pour l'auxiliaire de vie)
Profils recherchés
POSITIONNEMENT DU POSTE

Rattachement hiérarchique :
Supérieur direct : Directeur adjoint au service CIAS et responsable de secteur
Autres supérieurs : Président du CIAS et ses délégués.


Réseau relationnel :
- Composition de l'équipe du CIAS
- Correspondants internes et externes, réguliers et occasionnels
- Les usagers du service et leur famille


IV - COMPETENCES REQUISES
- SAVOIR :
Connaissance de la personne âgée et de l'hygiène alimentaire : notions sur le vieillissement, le handicap, la maladie
Maîtrise de la conduite d'un véhicule et du code de la route
La connaissance des tâches ménagères
Connaissance des services sociaux
Notions de soins corporels d'hygiène


- SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ETRE :
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Respecter les consignes de sécurité et du secret professionnel
Capacités à rendre compte des situations analysées
Propreté et bonne présentation
Dynamisme et rapidité
Bon relationnel
Bonne condition physique et un équilibre émotionnel
Capacité à l'écoute et à redonner confiance en soi
Capacité d'initiative
Capacité de prise de distance
Patience, diplomatie, discrétion
Disponibilité
Honnêteté, respect de l'autre, ponctualité, politesse

- FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
Diplôme d'auxiliaire de vie ou diplôme équivalent
Formation des 12 jours du CNFPT " professionnalisation des aides à domicile " au minima. Formation continue obligatoire

- AUTRES :
Permis B

V - CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE

- Risques et contraintes particulières
Conduite véhicule au quotidien
Agressivité possible des usagers

- Gestes et postures spécifiques liés au poste
Travail en position debout quotidien
Manutention de la personne dépendante
Temps de travail
Non complet, 10h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 58 45 58 85
Informations complémentaires
Transmettre par courrier ou courriel, la lettre de motivation et le curriculum vitae à Monsieur le Vice-Président, 500 route de Saint Justin 40240 Labastide-d'Armagnac.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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