Auxiliaire de puériculture

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Offre n° O040210500295291
Publiée le 12/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE TARNOS
14 bd jacques duclos
40220 Tarnos
Lieu de travail
Tarnos
Poste à pourvoir le
23/08/2021
Date limite de candidature
09/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Petite Enfance est rattaché à la Direction de l'Éducation, de l'Enfance et de la Jeunesse. Il est composé de trois structures distinctes et est encadré par la Coordinatrice Petite Enfance :
* Une structure multi accueil de 30 places - Saint-Exupéry
* Une structure multi accueil de 20 places - Les Petits Matelots
* Une micro crèche de 10 places - Les Moussaillons

Sous la responsabilité d'une des Directrices de structure, vous réalisez en collaboration avec l'équipe, l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, informer, accompagner l'enfant et son entourage et créer un climat de confiance
* Créer du lien avec les familles dans un climat d'écoute, de respect et de disponibilité
* Aider l'enfant dans les activités de la vie quotidienne (temps de jeux, de repas, de sommeil, d'hygiène)
* Accompagnement de l'enfant vers des gestes et comportements autonomes
* Concevoir des activités d'éveil et de loisirs
* Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant
* Aider à la prise des repas
* Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant
* Participer au projet pédagogique de la structure par le biais de réunions et d'actions pédagogiques et d'éveil culturel
* Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (obligatoire) et du concours de la FPT
Une expérience dans le domaine de la Petite Enfance sur un poste similaire serait appréciée
* Maîtrise du développement psychomoteur et du rythme biologique du jeune enfant
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité autour du jeune enfant
* Fortes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
* Sens des responsabilités et discrétion
* Disponibilité, écoute et bienveillance dans le cadre de l'accueil des enfants et des familles
* Rigueur, patience et douceur
* Créativité et sens des initiatives
* Capacité d'adaptation et sens de l'organisation
* Capacité à rendre compte et à alerter

Contact

Informations complémentaires
REMUNERATION
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération
Pour tout renseignement contacter le service Ressources Humaines 05 59 64 34 42
POUR CANDIDATER :
Postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « Ma Mairie » - Emploi et Stages
- mode de candidature à privilégier -

Ou adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à  Monsieur le Maire -Service des Ressources Humaines -Hôtel de Ville 14 Boulevard Jacques Duclos - 40220 TARNOS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.