VTA: chargé(e)du développement territorial

Offre n° O040210700363497
Publiée le 23/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DES LANDES
175 PL DE LA CASERNE BOSQUET
40002 MONT DE MARSAN
Département de travail
Landes
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
21/09/2021
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Descriptif de l'emploi
Le volontaire territorial en administration (VTA) est un jeune diplômé âgé de 18 à 30 ans et d'un niveau Bac+2 au moins, qui renforce les compétences en ingénierie de projets d'un territoire rural le temps d'une mission de 12 à 18 mois maximum.

Ces postes s'adressent notamment (mais pas exclusivement) à de jeunes diplômés en droit, aménagement du territoire, géographie, administration des collectivités, sciences politiques, pour remplir des missions comme l'élaboration de diagnostics, la contribution à l'animation ou à l'élaboration de projets de territoires, le montage de dossiers de demande de subvention, le montage de projet ou encore apporter un appui à des chefs de projets (PVD, PAT, etc.).

En partenariat avec la Préfecture des Landes et l'Association des Maires, en concertation avec les Présidents des Communautés des Landes et le Conseil Départemental des Landes, le Centre de Gestion souhaite mettre en place un dispositif mutualisé de soutien en ingénierie à destination des collectivités landaises, dans le cadre du dispositif des Volontaires Territoriaux en Administration.
Sous l'autorité du Directeur du Centre de Gestion, la mission (18 mois) consiste à proposer aux petites collectivités landaises, souvent démunies en la matière, une assistance technique, juridique et financière pour le développement de projets publics en favorisant un développement territorial et local, tout en maîtrisant l'impact sur l'environnement.

Missions
Vous serez chargé :
- D'élaborer un état des lieux (études socio-économiques, habitat, foncier) en lien avec les communes, leurs partenaires et l'intercommunalité, en vous appuyant essentiellement et prioritairement sur les éléments existants.
- De participer à la définition des actions concrètes de redynamisation du territoire en vous appuyant sur l'état des lieux réalisé et les projets communaux existants ou à venir (en identifiant en lien avec les services de l'Etat et les partenaires, les dispositifs existants : appels à projets, services d'ingénierie, services instructeurs et les porterez à connaissance des collectivités)
- De participer à la mise en œuvre des projets de développement local et territorial et des opérations d'aménagement dans le cadre du plan de relance et du CRTE notamment,
- De mener des démarches liées à une convention d'opération de revitalisation de territoire (ORT) et de contribuer à la mise en place de la politique du Zéro Artificialisation Nette (ZAN)
- D'assurer la cohérence et la compatibilité des projets avec le PLUI et la politique globale de l'intercommunalité en matière d'habitat et d'aménagement.
- D'analyser les projets des collectivités concernées et leur éligibilité à des dispositifs de financement et de les optimiser,
- D'accompagner les collectivités dans la préparation et le montage des projets des dossiers au niveau opérationnel et au niveau des demandes de subvention des différents financeurs.
- De mettre en place des outils de suivi et d'évaluation
- D'animer des réunions et groupes de travail
- D'assurer une veille active sur les dispositifs d'aides, appels à projets, financements et réglementation
Profils recherchés
Intéressé(e) par le développement des territoires, vous disposez d'une bonne connaissance de l'organisation territoriale et des services de l'Etat.
- Vous disposez d'une formation initiale de Niveau Bac + 3 minimum (finances, droit public ou droit des collectivités locales, gestion de projets, aménagement de territoire) - Etudiant en école d'ingénieur
- Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Vous avez des connaissances générales dans le domaine de l'urbanisme, de l'habitat, de l'économie et de la redynamisation des territoires ruraux
- Vous faites preuve de sens relationnel, de réactivité et d'adaptabilité aux différentes situations.
- Vous avez la capacité de fédérer des projets communaux et intercommunaux, de structurer et fédérer les acteurs et partenaires privés ou publics
- Capacité d'analyse, de synthèse et de communication
- Aisance dans la conduite de réunion et de la prise de parole en public
- Esprit d'initiative, sens du travail en équipe.
- Vous êtes titulaire du permis B
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 58 85 80 00
Adresse e-mail
Lien de publication
Informations complémentaires
Accompagnement de la collectivité:
Afin de faciliter l’immersion et l’intégration du VTA dans son environnement professionnel et local, le CDG40 l’accompagnera dans sa recherche de logement, dans la recherche d’associations afin d’éventuellement les intégrer, dans la découverte du territoire et de ses richesses. Un ou deux tuteurs de territoire seront désignés afin de faciliter son immersion.

Grille salariale : grille attaché territorial 1er échelon.

lettre de motivation et cv à adresser à Madame la Présidente - à l'attention de Monsieur Yvan Savary, directeur CDG 40 -Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale - 175 Place de la Caserne Bosquet - BP 30069 - 40000 Mont-de-Marsan cedex


Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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