INFIRMIER
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Offre n° O040210900397538
Publiée le 09/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint sever
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
2 postes sont vacants
1 poste sur l'Ehpad de St Sever : 82 résidents travail alterné en 12h et en 8h
1 poste sur Samadet : 35 résidents (temps plein ou mi-temps) travail en 12h
1 poste sur l'Ehpad de St Sever : 82 résidents travail alterné en 12h et en 8h
1 poste sur Samadet : 35 résidents (temps plein ou mi-temps) travail en 12h
Missions / conditions d'exercice
Travail infirmier en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement.
Profils recherchés
Infirmier diplômé d'Etat
Contact
Informations complémentaires
Contact par mail ou téléphone : 07 85 29 50 83
Pièces à fournir : CV et lettre de motivation
Pièces à fournir : CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.