Un chef de service du développement du Volontariat, communication et évènementiel (H/F)
au sein du groupement Qualité, Prospectives et Coordination
du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (filière administrative – catégorie B)
ou du grade de lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels
(filière sapeurs-pompiers professionnels – catégorie B)
Affecté à la Direction Départementale à Mont-de-Marsan, cet agent aura :
pour missions, sous l'autorité du Directeur Départemental Adjoint, le chef du service du développement du volontariat, communication et évènementiel, participe à l'ensemble des démarches de fidélisation et de développement du volontariat. Il conduit la démarche de communication interne et externe et assure la promotion de l'image du service.
Il organise les manifestations et cérémonies protocolaires.
Le service est intégré au groupement Qualité, Prospectives et Coordination, composé de deux personnes.

Activités principales :
- Est le référent de la réglementation et des procédures relatives au développement du volontariat auprès des chefs de centres,
- Négocie les conventions de disponibilité pour formation et pour missions opérationnelles auprès des employeurs publics ou privés,
- Anime les réunions d'informations en interne et en externe (forums, points de rencontre, notamment),
- Prépare les dossiers de reconnaissance (lettres de félicitation, médailles, ...),
- Assure la communication en lien avec les différents partenaires impliqués dans la politique départementale du développement du volontariat et de la citoyenneté (SNU, JDC,...),
- Recherche de nouveaux partenaires en lien avec les centres de secours,
- Propose la stratégie de communication de l'établissement,
- Met en œuvre la communication interne et externe,
- Organise les évènements de l'établissement et les cérémonies protocolaires,
- Définit les besoins en fonction de la stratégie du service, procède aux achats et suit les dépenses.

Savoirs :
- Connaître les textes liés aux sapeurs-pompiers volontaires et à la fonction publique,
- Connaître les usages du protocole,
- Connaître l'environnement institutionnel, politique et médiatique local,
- Posséder les unités de valeurs GOC3, FDF3 appréciées (pour le grade de lieutenant de 1ère classe).

Savoir-faire :
- Maîtriser les outils mis à disposition (ordinateur, logiciel, imprimante, ...),
- Utiliser les logiciels bureautiques et les outils de communication (photos, vidéos et progiciels de montage),
- Maîtriser les techniques de rédaction,
- Organiser des manifestations,
- Expérience dans le management d'un centre de secours appréciée.

Savoir-être :
- Faire preuve de méthodologie et de rigueur,
- Faire preuve d'initiative et de réactivité,
- Savoir travailler en équipe,
- Avoir le sens du relationnel et de la communication,
- Faire preuve de discrétion, d'autonomie et de ponctualité,
- Être polyvalent, disponible.