Aide-soignant(e)

Offre n° O040211000419922
Publiée le 30/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
EHPAD DE GAMARDE
533 route du marensin
40380 Gamarde
Département de travail
Landes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3-1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Terres de Chalosse, établissement chef de file de l'action sociale sur un territoire de 34 communes, accompagne près de 450 bénéficiaires à travers 3 pôles constitués de 160 collaborateurs:
- Pôle " Etablissements " regroupant l'EHPAD des Cent Marches de Montfort-en-Chalosse et l'EHPAD du Louts de Gamarde-les-Bains
- Pôle " Domicile " composé d'un Service d'Aide à Domicile et d'un service de portage de repas
- Pôle " Social " qui gère une Epicerie sociale et un Collectif d'Accompagnement Budgétaire et Alimentaire

Dès votre intégration au sein de cet établissement dynamique et innovant, vous devenez un ambassadeur du CIAS, de ses établissements et services et vous adhérez et portez ses valeurs : cohésion d'équipe - accompagnement pluriprofessionnel - respect des personnes accueillies - investissement.

L'EHPAD du Louts, au sein de ses locaux récents, chaleureux et avec du matériel adapté, accueille 55 résidents en hébergement permanent, 4 hébergements temporaires et 6 places d'accueil de jour, une unité sécurisée avec 12 résidents permanents et 1 hébergement temporaire permettant d'accueillir des résidents ayant des pathologies du type Alzheimer. Enfin, un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés permet un accompagnement des résidents présentant des troubles du comportement.

Nous faisons de la pluridisciplinarité une force, et travaillons en équipe pour trouver des solutions adaptées aux résidents afin de les accompagner dans une démarche bientraitante, où l'autonomie, l'histoire et l'individualité de chacun est respectée. Dans ce cadre, nous déployons un accompagnement thérapeutique non médicamenteux à travers entre autres le développement d'animations et de soins adaptés ainsi qu'une restauration traditionnelle élaborée sur place et investie dans une démarche privilégiant les fournisseurs locaux.

Devenez acteur de votre projet professionnel et comptez sur nos services pour vous accompagner tant dans les formations, accessibles tous les ans, que dans le déroulé de votre carrière.
Missions
L'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des résidants, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée des infirmiers, infirmier coordinateur, Cadre de Santé, Médecin coordonnateur, animatrices, lingères, cuisiniers, service technique et administratif.
Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne (aide à la toilette, douche, habillage, lever, coucher, transferts, déplacements, prise des repas, gestion de l'incontinence, accompagnement des résidents et des familles à la fin de vie, entretien et hygiène des espaces de vie privée, du matériel et des équipements de soins).
Préparation au travers de tous ces actes, au maintien des capacités de la personne, de la vie sociale et des loisirs.
Vous participerez à l'élaboration et à l'actualisation du projet de vie du résident.
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation possible, transmission du savoir-faire professionnel.
Profils recherchés
Vous êtes :
- Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant - débutant accepté
- Autonome tout en ayant le sens du travail en équipe
- Rigoureux(se) dans l'exécution de son travail
- Connaître, appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Capable de gérer les urgences
- Capable de prendre du recul par rapport à des situations complexes
- Capable de rendre compte et retranscrire les informations sur le logiciel de soins (TITAN)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 58 90 34 10
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI
Vaccination contre la COVID19 obligatoire (schéma vaccinal complet)

Contrat à durée déterminée de 2 mois avec possibilité de renouvellement
Evolution possible sur un emploi pérenne avec le statut de fonctionnaire (accompagnement dans les démarches de préparation aux concours de la fonction publique)
Travail sur roulement les week-ends et jours fériés

Rémunération selon ancienneté et démarrant à 2199,14 € mensuel brut.
+ indemnités de dimanches et jours fériés en sus
+ participation employeur si mutuelle de prévoyance labellisée souscrite
+ action sociale (après 6 mois d’ancienneté)

CONTACTS
Mathieu HENRY - Directeur Général du CIAS Terres de Chalosse
Cécile GARRIDO - Cadre de Santé Supérieure
Tél : 05 58 90 34 10 - Mail : ehpad40gamarde@orange.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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