Diriger le musée départemental de la faïence et des arts de la table ; Participer à la conception et au développement d'un nouveau pôle patrimonial et culturel à Samadet

1° Direction du musée départemental :
Le(la) responsable de site assure les missions inhérentes à la direction de l'établissement : administrative, budgétaire, scientifique, technique et opérationnelle.

Le(la) responsable de site détient une responsabilité hiérarchique et fonctionnelle sur l'équipe de l'établissement. Il/elle gère les collections, les budgets, dirige le programme d'actions, l'organisation de l'équipe et l'accueil des publics.

Il/elle mobilise son équipe autour d'un projet de direction; pilote et contrôle les activités du musée et les agents placés sous son autorité ;
Il/elle propose une programmation culturelle et une politique de développement des publics en cohérence avec le projet de direction/de service et les collections ;
Il/elle élabore un budget prévisionnel, contrôle son exécution afin de garantir le bon fonctionnement du musée ;
Il/elle porte et transmet la politique institutionnelle vis-à-vis des professionnels et des partenaires ;
Il/elle met en œuvre une communication adaptée dans le cadre de la stratégie de développement du musée et de ses actions.

- Anime et encadre l'équipe de 4 personnes. Met en œuvre et coordonne l'organisation fonctionnelle du site (gestion des plannings);
- Propose des objectifs et orientations de travail, en particulier en matière scientifique et culturelle, planifie et hiérarchise selon les priorités;
- Décline le projet d'établissement en projet d'organisation, propose une politique d'accueil et de développement des publics ;
- Garantit le bon fonctionnement administratif, juridique, budgétaire et financier de l'établissement en supervisant la gestion RH, administrative et budgétaire du musée ;
- Participe à certaines réunions de la direction, commissions permanentes et commissions de surveillance.

2 - Responsable scientifique, il/elle est chargé(e) d'inventorier les collections, les conserver, les étudier et documenter dans le cadre réglementaire des musées labellisés au titre de la loi du 4 janvier 2002 :
- Veille au respect et à l'application des normes et des conditions de conservation et de sécurité des œuvres ;
- Organise et met en place les conditions de conservation préventive et curative des collections ;
- Planifie les étapes de production, de montage, de démontage et de gestion d'expositions permanentes et/ou temporaires au sein du musée ou hors les murs ;
- Coordonne et assure la validation scientifique des outils et programme de médiation à destination des différents publics.

3 - Accueil et animation :
- Participe ponctuellement à l'animation des visites guidées et des ateliers pédagogiques à destination des publics du musée ;
- Peut assurer ponctuellement l'accueil des visiteurs et la vente de produits boutique, régisseur suppléant ;
- Astreinte téléphonique liée à la sécurité des locaux, des collections et des publics.

SAVOIRS
- Maitrise du cadre législatif et réglementaire des Musées de France, de sécurité des espaces et des établissements recevant du public ; de la législation hygiène et sécurité.
- Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire d'un établissement culturel.

- Maitrise des normes, des principes et des procédés relatifs aux domaines d'activités du musée :
- techniques d'inventaire, marquage, conservation, restauration et valorisation de collections patrimoniales et muséales ; Conditions sanitaires et climatologiques de conservation ;
- muséographie, conception et réalisation d'expositions ;
- éducation artistique et culturelle, médiation culturelle et programmation événementielle en direction du grand public et des publics spécialisés ;

- Connaissance des collectivités territoriales : organisation, compétences, instances, procédures et circuits décisionnels de la collectivité ;
- Connaissance du patrimoine, du contexte local et des réseaux institutionnels, partenaires publics ou privés ;
- Connaissance de la commande publique et du suivi de l'exécution des marchés.

SAVOIR-FAIRE
- Pilotage d'équipe et de projet :
- Savoir mobiliser son équipe autour d'un projet de direction afin d'encadrer, d'animer et d'évaluer les agents placés sous son autorité; savoir organiser la diffusion de l'information auprès des équipes
- Etre capable de suivre et de contrôler les activités des équipe, d'apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et des prescriptions techniques ;
- Savoir anticiper, comprendre et réguler les situations de conflits, de stress ou de tension : au niveau de l'équipe et des publics accueillis ;
- Savoir porter et transmettre la politique institutionnelle vis-à-vis des professionnels et des partenaires ;
- Savoir rendre compte de l'activité à sa hiérarchie, aux différents interlocuteurs et alerter en cas de dysfonctionnement ; faire preuve d'une bonne capacité de prise de parole en interne ou en externe ; participer à l'écriture d'articles et aux présentations des collections pour tous.
- Expérience en gestion du site et en management d'équipe. Savoir organiser le dialogue, la concertation pour tendre vers une action cohérente et coordonnée.
- Maîtrise de la mise en place de partenariats institutionnels et associatifs.

SAVOIR-ETRE
- Être rigoureux ;
- Sens des responsabilités ;
- Être respectueux de l'organisation, de la hiérarchie et des publics ;
- Faire preuve de capacité d'autonomie et de grande polyvalence ;
- Faire preuve de curiosité professionnelle ;
- Faire preuve de partage et de communication ;
- Qualités relationnelles, diplomatie ;
- Aptitude au diagnostic culturel et à la prospective.