Policier municipal (h/f)

Offre n° O040211000430235
Publiée le 19/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BENESSE MAREMNE
19 route de bayonne
40230 Benesse maremne
Département de travail
Landes
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
19/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Assure la sécurité, le bon ordre et la tranquillité de la commune en complément et en relation avec la gendarmerie nationale
- Gère la sécurité, la circulation aux abords de l'école à l'entrée et à la sortie des classes
- Assistance à la population, médiation, relation de proximité
- Veille à l'application et au respect des arrêtés municipaux et toute règlementation en vigueur liée aux missions d'une police municipale
- Surveille des espaces et bâtiments publics et sécurisation des accès
- Veille au respect des règles de circulation routière, du respect du code de la route et du stationnement
- Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives
- Actions de prévention auprès de publics ciblés
- Assistance au contrôle de l'urbanisme si besoin
- Etat des lieux des salles municipales
- Gestion des arrêtés de police (voirie, stationnement, sécurité, circulation etc.)
- Suivi de dossiers administratifs (animaux errants, chiens de 1ère et 2ème catégorie etc.)
- Gestion des objets trouvés - mise en fourrière de véhicules abandonnés
- Prévenir et lutter contre les incivilités et dégradations voire faire les constatations d'usage
- Assurer les missions de police funéraire
- Prévient les atteintes à l'environnement
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
- Ecouter et accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Suivre le registre des personnes vulnérables et participer au suivi des personnes
- Prévention des troubles de voisinage
- Relais et personne-ressource dans le cadre du PCS
- Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance (ex CISPD)
Profils recherchés
Bonne connaissance du statut et du code de déontologie, de la réglementation (droit pénal, code de la route) et du pouvoir de police du Maire, des missions d'une police municipale
Qualités rédactionnelles, instruction de procédures

Savoir être
- Discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles et de médiation
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe et polyvalence
- Rigoureux et méthodique
- Diplomatie
- Maîtrise de l'informatique
- Sait travailler en transversalité avec les autres services municipaux et rendre compte
- Exemplarité dans la tenue, le comportement, les propos, impartialité
- Capacité à adapter son comportement aux situations
- Disponibilité
- ponctualité

Une expérience de terrain serait appréciée
Permis B obligatoire - bonne condition physique
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 58 72 51 38
Informations complémentaires
Temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS – astreinte possible - horaires atypiques possibles en fonction des besoins - pas de logement

Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à Monsieur le Maire 19, route de Bayonne 40230 BENESSE-MAREMNE – sandrine.duprat@benesse-maremne.fr – les candidatures sont à adresser pour le 16 novembre 2021
Renseignement Sandrine Duprat, DGS sandrine.duprat@benesse-maremne.fr 05 58 72 51 38

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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