Responsable billeterie et adjoint comptable (H/F)

Offre n° O040211000432159
Publiée le 20/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MARSAN AGGLOMERATION
575 av du marechal foch
40000 Mont de marsan
Département de travail
Landes
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
12/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel
Descriptif de l'emploi
Regroupant 3 lieux de diffusion complémentaires (Le Pôle, le Molière et le Péglé) au sein d'une seule entité culturelle, le Théâtre de Gascogne développe un projet culturel et artistique exigeant au service des artistes et des publics tout en consolidant, avec le soutien des tutelles et le concours de ses partenaires, son implantation territoriale et son rayonnement en direction des populations.

Sous l'autorité du Directeur du Théâtre de Gascogne et en lien avec l'Administratrice, cet agent est responsable de la billetterie et assure certaines tâches comptables au Théâtre de Gascogne.
Missions
1) Responsable billetterie
* Organisation du service billetterie : encadrement et planification des équipes de billetterie
* Paramétrage du logiciel
* Mise en place des billetteries dans les 3 lieux
* Etats des ventes, établissements des statistiques et bilans
* Mise à jour du fichier client
* Traitement des demandes de réservation (édition et vente de billets), par téléphone et par mail (en journée, les soirs de représentation et le week-end)
* Déclaration des droits d'auteur
* SIBIL (logiciel Système d'Information BILletterie)
* Suivi de la boîte mail boutique culture
* Régisseur de la régie recettes et avances (jusqu'à l'émission du titre de recettes)
* Gestion du compte DFT remise en banque (en renfort)
2) Activités comptables sous la responsabilité de l'Administratrice
* Assurer les saisies, engagements et rapprochements de factures du service
* Assurer la facturation des locations
* Assister l'Administratrice dans le suivi des budgets de fonctionnement et de personnel
* Assister l'Administratrice dans la préparation et le suivi du budget
* Assister l'Administratrice dans le suivi des opérations comptables et budgétaires du service
3) Autres missions annexes
* Participations exceptionnelles à certaines manifestations culturelles (spectacles, visites, etc..)
Profils recherchés
Savoirs faire :
 Expérience préalable en billetterie
 Bonne maîtrise rédactionnelle et budgétaire
 Bonne maîtrise de l'outil bureautique
 Aptitudes relationnelles
 Travail en équipe, en réseau
 Capacité d'organisation logistique
 Capacité à planifier le travail et anticiper les échéances
Savoirs être :
 Disponibilité
 Rigueur
 Sens de l'organisation
 Esprit d'équipe
 Sens du service public
 Discrétion
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 58 46 61 56
Informations complémentaires
CONTRAINTES DU POSTE

Possibilité d'heures supplémentaires à l'occasion de certaines manifestations
Vente de billets le soir de spectacles au Théatre de Gascogne
Poste à temps complet : 35h

CANDIDATURE

Période pour candidater au plus tard le 12/11/2021 (CV + lettre de motivation + dernier arrêté) à l'attention de :
Monsieur le Président de Mont de Marsan Agglomération
575 avenue Foch, 40 000 Mont de Marsan
ou par mail : service.rh@montdemarsan-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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