Agent technique polyvalent

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Offre n° O040211000432715
Publiée le 21/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PORT DE LANNE
MAIRIE 40300 PORT DE LANNE
40300 PORT DE LANNE
Lieu de travail
PORT DE LANNE
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
19/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 32h40 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent périscolaire polyvalent, sous la responsable hiérarchique du service, assure l'accompagnement des enfants du périscolaire, le service des repas à la cantine et l'accueil périscolaire.

Conditions d'exercice :
- Travail en équipe,
- Adaptation à l'année scolaire,
- Horaires coupés et décalés (pause méridienne, tôt le matin et/ou tard le soir),
- Exposition au bruit.
Missions / conditions d'exercice
Restauration scolaire :
- Accompagner les enfants sur les trajets école - cantine
- Participer au service des repas, desservir
- Nettoyer la salle de réfectoire
- Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine
- Laver les sols du réfectoire : passer le balai et la serpillère quotidiennement, et effectuer le grand ménage pendant les petites vacances (vitres, plinthes, portes et murs) et les vacances d'été
- Effectuer l'entretien du linge de travail (torchons, tabliers...)

Temps d'activités périscolaires
- Animer les 45mn des TAP en fonction du calendrier prévu
- Accompagner les enfants sur les trajets école- salles municipales
- Encadrer les enfants pendant l'activité proposée par l'intervenant extérieur le cas échéant

Entretien des bâtiments communaux :
- Assurer l'entretien de l'école : salles de classe et locaux techniques :
Balayer les sols, les laver, passer l'aspirateur, vider les poubelles, gérer
les produits d'entretien,
- Faire le ménage des salles de la mairie, de la salle des associations, de la cuisine, de la salle omnisports et alentours extérieurs, des toilettes publiques
- Faire les vitres, laver les sols, vider les poubelles, gérer le réassort des produits d'entretien
- Signaler les anomalies et dysfonctionnements au responsable technique ou au supérieur hiérarchique

Garderie :
- Participer à l'animation des temps de garderie des élèves
- Ouvrir et fermer les portes de la garderie,
- Veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle.
- Accueillir les parents.
- Participer à la surveillance des temps de garderie du soir (et du matin en cas d'absence d'un collègue
- Tenir à jour le registre de présence à la garderie
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Balayer et laver les sols de la garderie et des toilettes de celle-ci.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil de tout public ;
- Connaissance des techniques d'observation et d'écoute ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité à respecter.

Savoirs-faire :
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas ;
- Savoir détecter et signaler les anomalies et les dysfonctionnements aux professionnels compétents ;
- Savoir encadrer un groupe d'enfants ;
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents ;
- Savoir adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de la structure ;
- Savoir gérer les conflits entre enfants ;
- Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents ;
- Savoir organiser et animer des jeux ;
- Savoir déterminer les besoins alimentaires lors des repas et des goûters ;
- Savoir gérer le stock des produits alimentaires lors des goûters ;
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes ;
- Respecter les consignes ;
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès de tout public y compris aux personnes en situation de handicap.

Savoirs-être :
- Savoir travailler en équipe et faire des transmissions,
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités,
- Être organisé et méthodique,
- Être rigoureuse dans l'exécution des tâches,
- Être patient,
- Être efficace et réactif,
- Être vigilant et à l'écoute des enfants,
- Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et la juste autorité,
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité,
- Avoir de la discrétion,
- Être dynamique, souriant et avenant,
- Avoir de la bienveillance,
- Bonne approche du public,
- Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d'urgences et les imprévus,
- Respecter les horaires de travail,
- Être disponible, autonome et polyvalent,
- Sens du service public.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.