Juriste
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Offre n° O040211000437570
Publiée le 26/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LABRIT
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
01/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
UN JURISTE EN DROIT DES COLLECTIVITES TERRITORIALES (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ressources, vous assurez des missions en matière de veille juridique, de marchés publics et de ressources humaines :
Juridique :
* Assister et conseiller juridiquement les élus et services de la collectivité,
* Vérifier la légalité des actes et contrats administratifs,
* Gérer les dossiers de contentieux,
* Effectuer une veille juridique,
* Rédiger des actes juridiques (contrat de bail, convention, délibérations...)
* Secrétariat des conseils communautaires
Marchés publics :
* Analyses juridiques : rédaction de notes juridiques, prévention des contentieux
* Suivi de l'exécution juridique des marchés
* Veille juridique, suivi de la réglementation et de la jurisprudence dans le domaine de la commande publique
Appui aux services mutualisés CCCHL/CIAS
* Ressources humaines : suivre et analyser l'évolution de la réglementation, contrôler l'application des règles et des procédures
* Appui à la Direction du CIAS et de la CCCHL par la rédaction de notes et études juridiques dans tous les domaines d'action des structures
Juridique :
* Assister et conseiller juridiquement les élus et services de la collectivité,
* Vérifier la légalité des actes et contrats administratifs,
* Gérer les dossiers de contentieux,
* Effectuer une veille juridique,
* Rédiger des actes juridiques (contrat de bail, convention, délibérations...)
* Secrétariat des conseils communautaires
Marchés publics :
* Analyses juridiques : rédaction de notes juridiques, prévention des contentieux
* Suivi de l'exécution juridique des marchés
* Veille juridique, suivi de la réglementation et de la jurisprudence dans le domaine de la commande publique
Appui aux services mutualisés CCCHL/CIAS
* Ressources humaines : suivre et analyser l'évolution de la réglementation, contrôler l'application des règles et des procédures
* Appui à la Direction du CIAS et de la CCCHL par la rédaction de notes et études juridiques dans tous les domaines d'action des structures
Profils recherchés
* Formation supérieure juridique (Bac +3/5 en droit public)
* Maîtrise de l'environnement institutionnel et du cadre règlementaire des collectivités
* Règles et procédures contentieuses,
* Rigueur et esprit d'analyse, qualités rédactionnelles
* Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
* Esprit d'initiative et dynamisme,
* Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
* Disponibilité et sens du service public,
* Maîtrise de l'environnement institutionnel et du cadre règlementaire des collectivités
* Règles et procédures contentieuses,
* Rigueur et esprit d'analyse, qualités rédactionnelles
* Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
* Esprit d'initiative et dynamisme,
* Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
* Disponibilité et sens du service public,
Contact
Informations complémentaires
Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes Cœur Haute Lande 24 Place Gambetta 40630 SABRES ou accueil.chl@coeurhautelande.fr
Poste basé à Labrit (40420) au sein du pôle mutualisé CCCHL/CIAS.
Poste basé à Labrit (40420) au sein du pôle mutualisé CCCHL/CIAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.