infirmière en EHPAD

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Offre n° O040211100454175
Publiée le 17/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
EHPAD DE MIMIZAN
Rue jean rostand
40200 Mimizan
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mimizan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'infirmière assure dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale la prise en soins de la personne âgée de son entrée dans l'institution à la fin de sa vie afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et de l'accompagner. Elle réalise des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. elle :
- Coordonne la circulation des informations médicales au sein de l'établissement.
- Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement des projets (personnalisé, d'établissement.)
- Participe à la formation du personnel (tutorat des étudiants en soins infirmiers, aides-soignants, ambulanciers...).
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et organiser, planifier les activités de soins en assurant une permanence des soins
Participer aux soins de confort et de bien être des résidents en collaboration avec les auxiliaires de soins (aides-soignants et AMP) jusqu'à la fin de la vie.
Assurer des soins et activités à visées diagnostiques, thérapeutiques et préventives
Informer et éduquer les familles et les résidents selon son champs de compétence
Contrôler et gérer le matériel, dispositifs médicaux
Participer à la formation et l'information du personnel, et stagiaire ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement

Profils recherchés
Savoir-faire et savoir-être requis
Capacité à identifier les urgences et à y faire face de façon adaptée
Capacité d'organisation, de gestion
raisonnement clinique
Capacité à établir une relation de confiance, relation d'aide,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à accompagner les personnes en fin de vie
Capacité à se remettre en question et analyser sa pratique
Connaissance des textes relatifs à l'exercice de la fonction d'infirmière
Avoir une éthique professionnelle
Connaissances en gérontologie, soins palliatif, pharmacologie (neuroleptique, antibiotique, antalgique)
Esprit d'analyse et de synthèse
Connaissance des protocoles, plan (bleu) et recommandations de bonnes pratiques
Diagnostic infirmier, transmissions ciblées

Conditions et contraintes d'exercice
* Horaires journalier de 10h, travail les dimanches et jours fériés, les nuits,
* fatigue psychologique face à la fin de vie
* Manutention et déplacement des personnes âgées
*Déplacements à pied dans la structure importants
*Risque de tension dans la relation aux personnes

Contact

Informations complémentaires
BOURREL Jean François
Directeur
direction@lechantdespins.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.