Aide soignante

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Offre n° O040220300568288
Publiée le 26/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS DU MARSAN
326 rue de la croix blanche
40000 Mont de marsan
Lieu de travail
Mont de marsan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de soin surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Une maison de retraite - aujourd'hui appelée "Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes" (EHPAD) - est une résidence collective destinée aux personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes et fournissant obligatoirement des services comme les soins ou les repas. Le pôle d'hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD : EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre.
Missions / conditions d'exercice
1) Contribuer à la prise en charge globale du résident en collaboration avec l'infirmier
* Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident nécessitant des compétences : d'observation de l'état clinique, d'évaluation liée aux soins, de manutention spécifique des résidents
* Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne. en prenant en compte ses ressources physiques et psychiques
* Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur
* Assurer en toute circonstances le confort et l'autonomie du résident
* Surveiller la prise des traitements, l'élimination urinaire et fécale, l'alimentation
* Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles et des proches

2) Contribuer à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l'établissement
* Participer à la préparation de l'admission du résident
* Participer à l'élaboration du projet de soin du résident et à sa mise en œuvre
* Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé du résident
* Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées
* Participer aux animations en collaboration avec l'animatrice

3) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
* Participer activement à la prise en charge individuelle des résidents dénutris avec la diététicienne
* Collaborer avec l'agent de convivialité et les ASG pour favoriser la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés
* Détecter les troubles de l'humeur et du comportement en lien avec la psychologue
* Participer à l'évaluation et à la réévaluation du degré d'autonomie du résident en lien avec le médecin coordonnateur et les IDE
* Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les signaler à l'équipe de maintenance

Missions complémentaires
* Contribuer à la formation
* Participer à la gestion des produits et des matériels
* Participer à la démarche qualité/ gestion des risques
Profils recherchés
Savoirs théoriques :
Diplôme professionnel d'aide soignante
Savoir faire :
* Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
* Savoir s'adapter aux changements
* Rechercher la conciliation en cas de conflit
* Savoir écouter
Savoir être :
Rigueur
Sens de l'organisation
Savoir évaluer l'urgence et y répondre
Esprit d'équipe et d'initiative
Bon relationnel
Respecter le secret professionnel
Savoir gérer ses affects et émotions

Contact

Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Rythme journée 7h30 / travail 1 weekend sur 2
RTT : 14 jours / an + 4 jours de sujétions
Rémunération attractive
CNAS (œuvres sociales)

CANDIDATURE
Pour candidater envoyez (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président de Mont de Marsan Agglomération, 575 avenue Foch, 40 000 Mont de Marsan ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.