MANAGER DE BÂTIMENT/TECHNICIEN Gestion Technique des Bâtiments

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040220400623665
Publiée le 29/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DES LANDES
175 PL DE LA CASERNE BOSQUET
40002 MONT DE MARSAN
Lieu de travail
MONT DE MARSAN
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
01/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Manager de bâtiment / Technicien Gestion Technique des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
ASSURER LA GESTION TECHNIQUE DU BATIMENT :
Suivi régulier de l'entretien du bâtiment
Suivi des consommations diverses (énergie, gaz, eau, et autres fluides) et analyse des consommations
Relations avec les prestataires de services
Suivi des évolutions réglementaires s'appliquant aux ERP
Relations avec les administrations extérieures dans le cadre de la gestion du bâtiment : SDIS, Ville de Mont de Marsan, Régie des Eaux, etc
RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES MDC :
Réalisation d'un rapport annuel de fonctionnement de la structure tant sur le plan administratif que financier et comptable en lien avec le service comptable.
Coordination des informations liées à l'usage mutualisé du bâtiment
Gestion des exercices de sécurité incendie et des contraintes techniques et réglementaires liées à l'ERP.
Suivi des travaux de réaménagement de la Maison des Communes.
Relations spécifiques avec l'ALPI pour la gestion de la salle Blanche
Supervision occupation des locaux et gestion des accueils d'entités extérieures
Etablissement du budget prévisionnel de la MDC et suivi de l'exécution budgétaire
Mise en œuvre des décisions des Directeurs de structure
MANAGEMENT DES EQUIPES TECHNIQUES DEDIEES :
Pilotage des équipes techniques d'intervention opérationnelle dont Gestion des plannings, des tâches et des formations des agents
Encadrement de l'agent de maîtrise en hiérarchie intermédiaire et des agents d'accueil en direct
Supervision gestion technique flotte des véhicules du cdg.

Profils recherchés
Connaissance réglementation ERP, SST, sécurité incendie
Connaissance réglementation technique : réglementation thermique, génie civil, construction, bâtiment, qualité de l'air, énergie, fluides
Connaissance circuit de décisions des administrations
Capacité de synthèse et de vulgarisation technique
Notion de coût global
Connaissance des règles comptables

Animer des comités de pilotage et des groupes de réflexion,
Elaboration plan d'actions de maintenance du bâtiment dans l'équilibre d'une maintenance préventive et curative.
Assurer le suivi de la gestion d'un bâtiment et en maîtriser les contraintes réglementaires
Contrôler la gestion et l'engagement de la dépense
Développer des outils de contrôle de la qualité des services rendus
Suivi et contrôle des documents administratifs et techniques liés au bâtiment

Rédiger des rapports et notes de synthèse
Présenter des résultats avec pédagogie, rigueur et diplomatie
Concevoir et développer des supports de communication pour la diffusion des études

Sens de la pédagogie, capacités relationnelles et relationnelles, savoir vulgariser et synthétiser, esprit d'initiative.

Particularités du poste : Astreintes

Contact

Informations complémentaires
Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) à Madame la Présidente du Centre de Gestion de la FPT des Landes à l'attention de Mme Hélène DUBOSCQ Maison des Communes 175 Place de la Caserne Bosquet BP
30069 40002 MONT DE MARSAN Cedex ou par courriel à helene.duboscq@cdg40.org - Renseignements : Mme Cécile LAFFARGUE
05 58 85 81 00 / cecile.laffargue@alpi40.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.