Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040220600667695
Publiée le 09/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tartas
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
08/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il/elle apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne.
* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.
* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
* Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
* Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.
* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.
* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
* Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
* Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Disposer d'une expérience significative et être titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
* Connaître les gestes de premiers secours.
- SAVOIR FAIRE :
* Faire preuve de responsabilité dans la réalisation des tâches confiées et dans la gestion de la durée de l'intervention, sous la supervision et dans le respect des consignes énoncées par le responsable de service.
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance, possible utilisation des aides techniques.
* Effectuer les tâches ménagères courantes.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
* Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
* Mettre à jour le cahier des transmissions.
* se synchroniser trois fois par jour avec son téléphone portable.
* Respecter les protocoles d'hygiène relatifs à l'entretien des locaux et de l'entretien du linge.
* Appliquer le règlement intérieur.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations, être à l'écoute et diplomate. Faire preuve d'empathie.
* Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Capacité à communiquer.
* Discrétion professionnelle.
* Travail en équipe.
* Rigueur dans l'exécution des tâches.
* Sens du service public.
* Ponctualité.
* Disposer d'une expérience significative et être titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
* Connaître les gestes de premiers secours.
- SAVOIR FAIRE :
* Faire preuve de responsabilité dans la réalisation des tâches confiées et dans la gestion de la durée de l'intervention, sous la supervision et dans le respect des consignes énoncées par le responsable de service.
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance, possible utilisation des aides techniques.
* Effectuer les tâches ménagères courantes.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
* Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
* Mettre à jour le cahier des transmissions.
* se synchroniser trois fois par jour avec son téléphone portable.
* Respecter les protocoles d'hygiène relatifs à l'entretien des locaux et de l'entretien du linge.
* Appliquer le règlement intérieur.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations, être à l'écoute et diplomate. Faire preuve d'empathie.
* Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Capacité à communiquer.
* Discrétion professionnelle.
* Travail en équipe.
* Rigueur dans l'exécution des tâches.
* Sens du service public.
* Ponctualité.
Contact
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation+CV+copie du diplome) à adresser soit par mail soit par courrier à l'attention de M. le Président du CIAS - Service RH - 143 rue Jules Ferry - 40400 Tartas soit par mail.
Renseignements :
Directrice du CIAS - madame TECHENEY Sandrine
Directeur des RH - monsieur DARBAT Damien
Renseignements :
Directrice du CIAS - madame TECHENEY Sandrine
Directeur des RH - monsieur DARBAT Damien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.