Directeur Education Culture Sport
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040220600673692
Publiée le 14/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST VINCENT DE TYROSSE
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
14/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes recrute :
Un directeur Enfance Culture Sport (H/F)
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Sous l'autorité du directeur général des services, le directeur enfance culture sport sera chargé de piloter les politiques publiques des domaines culturels, éducatifs et sportifs, à travers le suivi des grands projets structurants en cours ou à venir, et à travers le management des services en charge de la mise en œuvre.
Un directeur Enfance Culture Sport (H/F)
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Sous l'autorité du directeur général des services, le directeur enfance culture sport sera chargé de piloter les politiques publiques des domaines culturels, éducatifs et sportifs, à travers le suivi des grands projets structurants en cours ou à venir, et à travers le management des services en charge de la mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
I/ Pilotage des grands projets structurants :
Pôle arts plastiques
- En lien avec les besoins du territoire et avec les services, faire émerger des propositions stratégiques soumises aux élus
- Conduite et organisation des études de faisabilité et de programmation (rédaction cahiers des charges, consultations préalables...)
- Négociation ou accompagnement des communes
- Participation à la définition du projet de fonctionnement du projet étudié
- Conduite et organisation des travaux préalables avec le maitre d'œuvre
- Etablissement des demandes de subventions
- Suivi des opérations jusqu'à la livraison aux utilisateurs
Suivi du projet golfique
II/ Pilotage des politiques culturelles, éducatives et sportives
Pilotage de la DSP Aygueblue
Management et coordination des chefs de service et des équipes en charge des services et équipements : pôle sud, escale info, RAM, HGI, animation jeunesse, pôle arts plastiques.
Pilotage financier de la direction
Optimiser la gestion des moyens humains, financiers et matériels en veillant à la qualité et à la performance du service public
Sur la base d'un diagnostic social, économique et politique des besoins du territoire, proposer aux élus les actions adéquates en terme de plans d'actions, projets et programmes.
Mobiliser et faire vivre les partenariats stratégiques (CAF, CD, communes, éducation nationale...).
Mener l'évaluation des politiques publiques menées par les services.
Pôle arts plastiques
- En lien avec les besoins du territoire et avec les services, faire émerger des propositions stratégiques soumises aux élus
- Conduite et organisation des études de faisabilité et de programmation (rédaction cahiers des charges, consultations préalables...)
- Négociation ou accompagnement des communes
- Participation à la définition du projet de fonctionnement du projet étudié
- Conduite et organisation des travaux préalables avec le maitre d'œuvre
- Etablissement des demandes de subventions
- Suivi des opérations jusqu'à la livraison aux utilisateurs
Suivi du projet golfique
II/ Pilotage des politiques culturelles, éducatives et sportives
Pilotage de la DSP Aygueblue
Management et coordination des chefs de service et des équipes en charge des services et équipements : pôle sud, escale info, RAM, HGI, animation jeunesse, pôle arts plastiques.
Pilotage financier de la direction
Optimiser la gestion des moyens humains, financiers et matériels en veillant à la qualité et à la performance du service public
Sur la base d'un diagnostic social, économique et politique des besoins du territoire, proposer aux élus les actions adéquates en terme de plans d'actions, projets et programmes.
Mobiliser et faire vivre les partenariats stratégiques (CAF, CD, communes, éducation nationale...).
Mener l'évaluation des politiques publiques menées par les services.
Profils recherchés
De formation supérieure Bac +5, vous disposez d'une expérience confirmée
Techniques et outils d'évaluation
- Méthodologies et outils d'analyse de diagnostic et de management par projet ou objectifs
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Développer et animer les réseaux de partenaires, organiser des réunions
- Utiliser des méthodes et outils d'observation et prospective
Techniques et outils d'évaluation
- Méthodologies et outils d'analyse de diagnostic et de management par projet ou objectifs
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Développer et animer les réseaux de partenaires, organiser des réunions
- Utiliser des méthodes et outils d'observation et prospective
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) avant le 8 juillet 2022 à l'attention de Monsieur le Président de MACS : contact@cc-macs.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.