responsable pôle finances
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Offre n° O040220600677102
Publiée le 16/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES GRANDS LACS
Centre administratif - 29 avenue Léopold Darmuzey
40160 Parentis en born
Centre administratif - 29 avenue Léopold Darmuzey
40160 Parentis en born
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parentis en born
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
29/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé.e. sous l'autorité de la Directrice générale adjointe des services, vous serez en charge du contrôle de la procédure comptable et budgétaire de la collectivité, de la vérification des données comptables, la réalisation de documents comptables et budgétaires correspondants, d'assister et conseiller les services de la collectivité. De plus, vous collaborerez avec la Directrice générale adjointe à la préparation budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement d'une équipe de 3 agents
- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
- Veille de la politique d'engagement (dépenses et recettes)
- Participation au processus de préparation budgétaire
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables de l'ensemble des budgets
- Formalisation des procédures comptables
- Assistance des agents à l'application de gestion financière
- Maîtrise des écritures comptables de stocks type lotissement
- Aisance avec la gestion comptable analytique
- Suivi de la trésorerie pour l'ensemble des budgets
- Supervision des déclarations de la TVA et du FCTVA
- Accompagnement des services dans les sollicitations des versements des subventions auprès des financeurs
- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
- Veille de la politique d'engagement (dépenses et recettes)
- Participation au processus de préparation budgétaire
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables de l'ensemble des budgets
- Formalisation des procédures comptables
- Assistance des agents à l'application de gestion financière
- Maîtrise des écritures comptables de stocks type lotissement
- Aisance avec la gestion comptable analytique
- Suivi de la trésorerie pour l'ensemble des budgets
- Supervision des déclarations de la TVA et du FCTVA
- Accompagnement des services dans les sollicitations des versements des subventions auprès des financeurs
Profils recherchés
Connaissances :
- Réglementation de la comptabilité publique
- Nomenclatures comptables (M4, M14, M57)
- Règles de préparation budgétaire
- Règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes
- Notions en marchés publics
- Notions en droit public
Profil :
- Aptitude à l'encadrement
- Travail en équipe
- Rigueur, méthode, disponibilité
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Bon rédactionnel
- Maîtrise des outils informatiques
- Réglementation de la comptabilité publique
- Nomenclatures comptables (M4, M14, M57)
- Règles de préparation budgétaire
- Règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes
- Notions en marchés publics
- Notions en droit public
Profil :
- Aptitude à l'encadrement
- Travail en équipe
- Rigueur, méthode, disponibilité
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Bon rédactionnel
- Maîtrise des outils informatiques
Contact
Informations complémentaires
Fonctionnement du poste :
Poste de catégorie B filière administrative ou technique par mutation ou emploi contractuel
Si recrutement par voie contractuelle : durée du contrat 3 ans renouvelables en fonction de l'avancée des missions
Emploi à temps plein sur 35 heures
Poste à pourvoir pour le 1er octobre 2022
Poste basé au siège de la communauté de communes des Grands Lacs à Parentis en Born
Candidature à adresser :
La lettre de motivation manuscrite et le curriculum vitae doivent parvenir au plus tard le vendredi 29 juillet 2022 à 17 h 00 délai de rigueur :
Madame la présidente
Communauté de communes des Grands Lacs
29 avenue Léopold Darmuzey
40160 PARENTIS EN BORN
secretariat.general@ccgrandslacs.fr
Renseignements : Marie-Claude LALUQUE, Directrice générale adjointe responsable du service et des ressources humaines mc.laluque@ccgrandslacs.fr
Poste de catégorie B filière administrative ou technique par mutation ou emploi contractuel
Si recrutement par voie contractuelle : durée du contrat 3 ans renouvelables en fonction de l'avancée des missions
Emploi à temps plein sur 35 heures
Poste à pourvoir pour le 1er octobre 2022
Poste basé au siège de la communauté de communes des Grands Lacs à Parentis en Born
Candidature à adresser :
La lettre de motivation manuscrite et le curriculum vitae doivent parvenir au plus tard le vendredi 29 juillet 2022 à 17 h 00 délai de rigueur :
Madame la présidente
Communauté de communes des Grands Lacs
29 avenue Léopold Darmuzey
40160 PARENTIS EN BORN
secretariat.general@ccgrandslacs.fr
Renseignements : Marie-Claude LALUQUE, Directrice générale adjointe responsable du service et des ressources humaines mc.laluque@ccgrandslacs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.