Directeur(rice) d'un accueil périscolaire et extrascolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040220600687315
Publiée le 23/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mont de marsan
Poste à pourvoir le
15/08/2022
Date limite de candidature
20/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service éducation et enfance de la direction de l'Éducation, de la Jeunesse et de la Restauration, sous l'autorité hiérarchique d'un(e) coordinateur(rice) de secteur, vous êtes chargé(e) de la direction de l'accueil périscolaire d'une école de l'agglomération. Vous encadrerez une équipe d' agents communautaires (Atsem, Agents polyvalents, Animateurs).
Le mercredi ou pendant les vacances scolaires, vous intervenez en tant directeur extrascolaire sur l'un de 6 centres de loisirs du territoire.
Le mercredi ou pendant les vacances scolaires, vous intervenez en tant directeur extrascolaire sur l'un de 6 centres de loisirs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Conception et coordination du projet pédagogique et des projets d'animation et d'activités, en lien avec le PEDT-Projet Éducatif territorial
* Gestion des différents temps périscolaires (accueils du matin, du midi et du soir)
* Management de l'équipe périscolaire et/ou extrascolaire
* Veille à la qualité de l'accueil, de la communication et des relations entre les différents acteurs de la communauté éducative
* Gestion administrative de la structure (suivi des pointages, et de la PSO, suivi administratif et budgétaire...)
* Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Gestion des relations avec les familles
ACTIVITÉS SECONDAIRES
* En cas de besoin, soutien et renfort aux équipes sur les diverses tâches qui leur incombent (entretien, préparation des repas, animation...)
* Interventions ponctuelles auprès d'autres équipes en cas d'absences de collègues
* Conception et coordination du projet pédagogique et des projets d'animation et d'activités, en lien avec le PEDT-Projet Éducatif territorial
* Gestion des différents temps périscolaires (accueils du matin, du midi et du soir)
* Management de l'équipe périscolaire et/ou extrascolaire
* Veille à la qualité de l'accueil, de la communication et des relations entre les différents acteurs de la communauté éducative
* Gestion administrative de la structure (suivi des pointages, et de la PSO, suivi administratif et budgétaire...)
* Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Gestion des relations avec les familles
ACTIVITÉS SECONDAIRES
* En cas de besoin, soutien et renfort aux équipes sur les diverses tâches qui leur incombent (entretien, préparation des repas, animation...)
* Interventions ponctuelles auprès d'autres équipes en cas d'absences de collègues
Profils recherchés
BPJEPS ou autre diplôme équivalent, expérience souhaitée sur un poste d'encadrement
Savoirs théoriques :
Connaissance des techniques de management et de gestion d'équipe.
Connaissances en matière d'éducation, d'enfance, de pédagogie et de développement de l'enfant.
Connaissances dans le domaine de l'animation et des techniques d'animation.
Maîtrise de la réglementation SDJES-Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (anciennement DDCSPP) en matière d'ACM-Accueils Collectifs de Mineurs.
Connaissance de l'environnement institutionnel et des accueils collectifs de mineurs.
Maîtrise de la méthodologie de projet.
Connaissance en matière de gestion budgétaire et administrative.
Savoir être :
Responsable, dynamique et autonome.
Aptitude au travail en équipe.
Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits.
Qualité d'écoute et de dialogue
Capacité à entretenir des relations partenariales de qualité,
S'adapter à des situations pédagogiques et aux besoins spécifiques des enfants,
Informer et rendre compte à son responsable hiérarchique.
Savoirs théoriques :
Connaissance des techniques de management et de gestion d'équipe.
Connaissances en matière d'éducation, d'enfance, de pédagogie et de développement de l'enfant.
Connaissances dans le domaine de l'animation et des techniques d'animation.
Maîtrise de la réglementation SDJES-Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (anciennement DDCSPP) en matière d'ACM-Accueils Collectifs de Mineurs.
Connaissance de l'environnement institutionnel et des accueils collectifs de mineurs.
Maîtrise de la méthodologie de projet.
Connaissance en matière de gestion budgétaire et administrative.
Savoir être :
Responsable, dynamique et autonome.
Aptitude au travail en équipe.
Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits.
Qualité d'écoute et de dialogue
Capacité à entretenir des relations partenariales de qualité,
S'adapter à des situations pédagogiques et aux besoins spécifiques des enfants,
Informer et rendre compte à son responsable hiérarchique.
Contact
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Quotité de travail : temps plein.
Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire communautaire
Affectation sur l'extra scolaire en fonction des besoins (6 centres de loisirs qui fonctionnent le mercredi et pendant les vacances scolaires)
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président de Mont de Marsan Agglomération
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Quotité de travail : temps plein.
Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire communautaire
Affectation sur l'extra scolaire en fonction des besoins (6 centres de loisirs qui fonctionnent le mercredi et pendant les vacances scolaires)
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président de Mont de Marsan Agglomération
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.