Conseiller de prévention

Offre n° O040220700715417
Publiée le 12/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MIMIZAN
RUE DE LA GARE
40200 MIMIZAN
Département de travail
Landes
Poste à pourvoir le
15/09/2022
Date limite de candidature
29/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Dans sa démarche de mutualisation, la Commune de Mimizan et la Communauté de Communes de Mimizan souhaitent recruter un(e) conseiller(ère) en prévention sur l'ensemble de ses établissements et du territoire.

Rattaché au service des ressources humaines et renforcé par un réseau d'assistants de prévention, le ou la conseiller(ère) en prévention impulsera une dynamique de prévention des risques professionnels et sera garant(e) de la mise en œuvre d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail.
Missions
Actions collectives

- Assister et conseiller les élus et les services dans la mise en œuvre et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité, de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail,
- Organiser et suivre un plan d'actions de prévention et formaliser le " document unique ",
- Analyser les situations de travail, les accidents de travail et les maladies professionnelles,
- Élaborer le plan annuel de prévention, les rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action en matière de qualité de vie au travail,
- Communiquer et informer les agents et les services,
- Contrôler le respect des prescriptions,
- Assurer la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail et d'environnement,
- Animer le réseau d'assistants de prévention,
- Préparer et participer au Comité d'hygiène et sécurité et conditions de travail (CHSCT).

Actions individuelles

- Coopérer avec les organismes propres à la fonction publique, conseil médical,
- Définir et évaluer la surveillance médicale des agents publics à travers la mise en œuvre d'actions en milieu de travail et de visites médicales systématiques ou à la demande de l'agent,
- Intervenir directement sur l'environnement professionnel, en ce qui concerne l'amélioration des conditions de travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes et rythmes de travail, les risques d'accident de service ou de maladie professionnelle.
Profils recherchés
Profil recherché

- Expérience dans un poste similaire ou d'encadrement souhaitée,
- Connaissances des règlementations d'hygiène et de sécurité,
- Sens de l'organisation - rigueur - discrétion,
- Capacité à prendre des initiatives,
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Permis B

Organisation du poste

- Temps complet (ouvert au grade d'attaché, ingénieur, rédacteur ou technicien),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
- Maintien de salaire (lors d'arrêt maladie) selon ancienneté,
- Participation de la collectivité à la prévoyance,
- COS (équivalence à un comité d'entreprise)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible

Candidature à adresser jusqu’au 29 juillet 2022
(Entretiens prévus le mercredi 3 août ou/et vendredi 5 août 2022) :

A l’attention de Monsieur le Maire de Mimizan
Hôtel de Ville – B.P. 4 – 40201 MIMIZAN Cedex
par courrier ou par courriel : rh@cc-mimizan.fr

Pour tout renseignement complémentaire contacter Madame Lucile BARD au 05.58.09.44.62

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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