comptable confirmé

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Offre n° O040221100847937
Publiée le 17/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE HAGETMAU
369 rue victor hugo
40700 Hagetmau
Lieu de travail
Hagetmau
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
poste de comptable confirmé dans structure publique (nomenclature compta M14 et 22 )

Missions / conditions d'exercice
Elaborer et suivre les budgets prévisionnels des 4 structures ( ehpad, ssiad, ccas , cuisine centrale) , assurer et maitriser la clôture des comptes annuels ( EPRD, ERRD, investissements, analyse financière)
afin de suivre l'activité des secteurs et d'élaborer avec les responsables de secteurs, les bilans d'activité.
En lien avec le directeur, gérer les moyens et ressources allouées par les financeurs : techniques, financières, humaines ,
être le référent en gestion et comptabilité
poste permanent à pourvoir immédiatement
Profils recherchés
comptable confirmé avec expérience sur poste similaire

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.