Collaborateur collèges
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Offre n° O040221100857508
Publiée le 24/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mont de Marsan
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
24/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participer à la mise en œuvre des compétences départementales concernant les collèges publics notamment en matière de suivi prospectif, technique, administratif et financier des collèges
Participer au développement du Pôle Missions décentralisées au sein du Service Collèges
Budget annuel Éducation, jeunesse et sport : environ 45 M?
De nombreux dispositifs et actions dans le domaine considéré
39 collèges publics, plus de 17 500 élèves. 295 personnels techniques départementaux
Participer au développement du Pôle Missions décentralisées au sein du Service Collèges
Budget annuel Éducation, jeunesse et sport : environ 45 M?
De nombreux dispositifs et actions dans le domaine considéré
39 collèges publics, plus de 17 500 élèves. 295 personnels techniques départementaux
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des actions à destination des collèges publics et plus précisément :
- gestion et prospective: effectifs, sectorisation
- logements de fonction des collèges;
- Relations institutionnelles
- Appui au Pôle Missions décentralisées
Force de proposition sur l'adaptation des différents outils et actions mis en place ; à l'évolution des besoins, de la règlementation et des missions
- gestion et prospective: effectifs, sectorisation
- logements de fonction des collèges;
- Relations institutionnelles
- Appui au Pôle Missions décentralisées
Force de proposition sur l'adaptation des différents outils et actions mis en place ; à l'évolution des besoins, de la règlementation et des missions
Profils recherchés
Expérience confirmée dans le domaine de l'Éducation ;
L'exercice de fonctions en établissement scolaire du 2nd degré et/ou des fonctions équivalentes dans d'autres Départements serait apprécié
Connaissance du fonctionnement des établissements publics locaux d'enseignement
Connaissance en pratique de management; statut des ATTEE
Connaissance de la règlementation RH
Connaissance des finances (collectivités et EPLE)
Goût pour les questions administratives des collectivités territoriales
Connaissances des logiciels Word, Excel
Discrétion, confidentialité, rigueur, réactivité, polyvalence
Sens du service public
Qualités relationnelles
L'exercice de fonctions en établissement scolaire du 2nd degré et/ou des fonctions équivalentes dans d'autres Départements serait apprécié
Connaissance du fonctionnement des établissements publics locaux d'enseignement
Connaissance en pratique de management; statut des ATTEE
Connaissance de la règlementation RH
Connaissance des finances (collectivités et EPLE)
Goût pour les questions administratives des collectivités territoriales
Connaissances des logiciels Word, Excel
Discrétion, confidentialité, rigueur, réactivité, polyvalence
Sens du service public
Qualités relationnelles
Contact
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Mme Isabelle TRABELSI, Directrice adjointe de l'éducation, de la jeunesse et des sports - secteur collège 05.58.05.40.40 ou isabelle.trabelsi@landes.fr
Adressez votre candidature à M. le Président du conseil départemental des Landes 23 rue Victor Hugo 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Mme Isabelle TRABELSI, Directrice adjointe de l'éducation, de la jeunesse et des sports - secteur collège 05.58.05.40.40 ou isabelle.trabelsi@landes.fr
Adressez votre candidature à M. le Président du conseil départemental des Landes 23 rue Victor Hugo 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.