Animateur Jeunesse Espace Jeunes (ALSH 11/17 ans)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040221100860608
Publiée le 28/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parentis en Born
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Jeunesse et du Responsable Adjoint, l'animateur jeunesse aura comme objectifs d'accueillir et animer, en toute sécurité, les jeunes dans le cadre de l'accueil de loisirs.
Responsable du groupe de jeunes, l'animateur jeunesse est meneur de projets d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique. Il est garant de la sécurité morale, physique et affective de chaque jeune.
L'Espace Jeunes est un service municipal (déclaré ALSH) en direction des jeunes âgés de 11 à 17 ans.
Responsable du groupe de jeunes, l'animateur jeunesse est meneur de projets d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique. Il est garant de la sécurité morale, physique et affective de chaque jeune.
L'Espace Jeunes est un service municipal (déclaré ALSH) en direction des jeunes âgés de 11 à 17 ans.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, échanger et créer du lien avec les jeunes
- Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies
- Animer les temps d'accueil
- sensibiliser les jeunes à la citoyenneté et la vie collective
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pédagogique
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes
- Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Aménage des espaces en fonction des animations
- Gestion des moyens de communication auprès des jeunes
- Réaliser les bilans et évaluations des projets
- Participe aux commandes de matériel
- Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel
- Participe au rangement quotidien de l'accueil
- Participe à la gestion administrative du service
- Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies
- Animer les temps d'accueil
- sensibiliser les jeunes à la citoyenneté et la vie collective
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pédagogique
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes
- Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Aménage des espaces en fonction des animations
- Gestion des moyens de communication auprès des jeunes
- Réaliser les bilans et évaluations des projets
- Participe aux commandes de matériel
- Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel
- Participe au rangement quotidien de l'accueil
- Participe à la gestion administrative du service
Profils recherchés
- BAFA
- PSC1 ou équivalent
- Permis B (depuis plus de trois ans)
Connaissances théoriques et pratiques
- Règlementation ACM
- Règlementation hygiène et sécurité
- Règlementation des transports
- Connaissance du public jeune
- Connaître les gestes d'urgence et de secours
- Capacités pédagogiques et relationnelles
- Aptitudes sportives
- Aptitude à l'utilisation d'outils informatiques
Savoir faire
- Savoir accompagner les jeunes dans leurs projets
- Savoir animer les différents temps d'accueil des jeunes
- Savoir animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
- Savoir choisir la bonne distance dans la relation avec les jeunes
- Être médiateur au sein du groupe de jeunes, gérer les conflits et garantit le respect des règles de vie
- Transmettre ses connaissances aux jeunes
- Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public
- Utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets
- Savoir faire remonter les informations importantes
Savoir être
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute
- Capacité d'autonomie
- Capacité organisationnelle
- Discrétion et sens de la réserve
- PSC1 ou équivalent
- Permis B (depuis plus de trois ans)
Connaissances théoriques et pratiques
- Règlementation ACM
- Règlementation hygiène et sécurité
- Règlementation des transports
- Connaissance du public jeune
- Connaître les gestes d'urgence et de secours
- Capacités pédagogiques et relationnelles
- Aptitudes sportives
- Aptitude à l'utilisation d'outils informatiques
Savoir faire
- Savoir accompagner les jeunes dans leurs projets
- Savoir animer les différents temps d'accueil des jeunes
- Savoir animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
- Savoir choisir la bonne distance dans la relation avec les jeunes
- Être médiateur au sein du groupe de jeunes, gérer les conflits et garantit le respect des règles de vie
- Transmettre ses connaissances aux jeunes
- Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public
- Utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets
- Savoir faire remonter les informations importantes
Savoir être
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute
- Capacité d'autonomie
- Capacité organisationnelle
- Discrétion et sens de la réserve
Contact
Informations complémentaires
Cadres d'emplois : Adjoints d'animation Territoriaux
Conditions de travail : 25h00/semaine annualisé, évolutif en fonctions des besoins du service
Ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels.
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (LM+CV) par courrier à Madame le Maire de Parentis en Born 258 Avenue Foch 40160 PARENTIS EN BORN ou par mail à recrutement@parentis.fr
Pour les agents publics, prière de joindre votre dernier entretien d'évaluation et arrêté de situation indiciaire
Participation employeur à la prévoyance + CNAS + Régime indemnitaire
Conditions de travail : 25h00/semaine annualisé, évolutif en fonctions des besoins du service
Ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels.
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (LM+CV) par courrier à Madame le Maire de Parentis en Born 258 Avenue Foch 40160 PARENTIS EN BORN ou par mail à recrutement@parentis.fr
Pour les agents publics, prière de joindre votre dernier entretien d'évaluation et arrêté de situation indiciaire
Participation employeur à la prévoyance + CNAS + Régime indemnitaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.