RESPONSABLE QUALITE
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Offre n° O040221200879281
Publiée le 14/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sabres
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable qualité dans un CIAS
Missions / conditions d'exercice
-Participation au développement d'une culture qualité au sein des établissements
-Participation à la gouvernance du CIAS
-Pilotage, coordination et évaluation du programme qualité
-Accompagnement et formation des équipes
-Veille juridique et règlementaire sur les champs relatifs à la qualité
-Participation à la gouvernance du CIAS
-Pilotage, coordination et évaluation du programme qualité
-Accompagnement et formation des équipes
-Veille juridique et règlementaire sur les champs relatifs à la qualité
Profils recherchés
Management
-Analyse stratégique et politique
-Analyse financière
-Management d'équipe
-Management de projet
-Encadrement de groupe de travail
-Animation de réunions
Qualité
-Concept de l'amélioration continue
-Outils et méthodes de management de la qualité et de la gestion des risques
-Traitement et analyse de données statistiques
-Architecture du système documentaire
-Connaissance des textes relatifs à la qualité dans les Etablissements médico-sociaux (ANESM, HAS, normes,...) et des textes réglementaires liés à la pratique des Etablissements médico-sociaux
-Analyse stratégique et politique
-Analyse financière
-Management d'équipe
-Management de projet
-Encadrement de groupe de travail
-Animation de réunions
Qualité
-Concept de l'amélioration continue
-Outils et méthodes de management de la qualité et de la gestion des risques
-Traitement et analyse de données statistiques
-Architecture du système documentaire
-Connaissance des textes relatifs à la qualité dans les Etablissements médico-sociaux (ANESM, HAS, normes,...) et des textes réglementaires liés à la pratique des Etablissements médico-sociaux
Contact
Contact
05 58 08 91 88
Informations complémentaires
Pièces requises :
-Certification de Directeur d'EHPAD enregistrée au RNCP
-Licence en Management
-Formation qualifiante en Démarche Qualité des ESMS
-Certification de Directeur d'EHPAD enregistrée au RNCP
-Licence en Management
-Formation qualifiante en Démarche Qualité des ESMS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.