Agent(e) de maintenance des installations d'éclairage public

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040230200930301
Publiée le 01/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SYDEC
55 rue martin luther king bp 627
40006 Mont de marsan cedex
Créé en 1937, le Syndicat Départemental d'Équipement des Communes des Landes est un organisme public qui regroupe les 327 communes landaises, l'intégralité des établissements publics de coopération intercommunale, le Conseil départemental et le Conseil régional d'Aquitaine. Depuis 2017, il est présidé par Jean-Louis PEDEUBOY, Maire de la commune de Labouheyre.

D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).

Son effectif total est de 360 agents.

Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT PAU LES DAX
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
17/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) de maintenance des installations d'éclairage public sera amené à évoluer sur les secteurs ouest, centre et sud du département des Landes et de façon plus ponctuelle, sur les autres secteurs du service E.P.
Il/elle intervient sur le changement des lampes et des appareillages électriques, effectue des recherches de pannes et procède à la remise en état des réseaux d'éclairage public à l'aide d'un camion nacelle et sous l'autorité du chef de secteur.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers avec des variations possibles,
- Port des équipements de sécurité obligatoires,
- Permis de conduire spécifiques exigés : VL et PL
- Certificats de conduite d'engin en sécurité : CACES nacelle R 486B
- Habilitations électriques : B2T / B2V / BC / BR /H1V / H1T
- Astreintes périodiques pour mise en sécurité électrique

Activités principales :
- Assurer la maintenance des installations d'éclairage public des communes du centre technique de Saint Paul lès Dax
- Changer les lampes et les appareillages électriques
- Rechercher les pannes
- Remettre en état le réseau d'éclairage public
- Utiliser les moyens informatiques mis à disposition :
* P.C de bureau (messagerie, logiciels de bureautique et de gestion administrative, logiciel et applications métier)
* Tablette informatique destinée à la gestion des interventions de maintenance

Activités annexes :
Selon les besoins du service :
- Participer à des opérations de maintenance préventives (relamping)
- Participer à des campagnes de nettoyages des candélabres d'éclairage public.
- Intervenir sur des bornes de charge pour véhicules électriques dont le SYDEC assure l'entretien
Profils recherchés
Conditions d'accès et aptitudes :
- Électricien de formation (CAP/BEP ou BAC PRO en électrotechnique)
- Bonne connaissance du réseau basse tension (aérien et souterrain), du réseau d'éclairage public et du matériel d'éclairage public (lanternes, appareillages et lampes)
- Connaissances de base en informatique requises
- Travail en extérieur
- Travail sous tension
- Travail en hauteur, avec de manière régulière des interventions situées à une dizaine de mètres de sol, et de façon plus ponctuelle des dépannages sur des installations sportives à des hauteurs supérieures à 16 mètres
- Travail en binôme (Sens du travail en équipe)
- Capacité d'analyse
- Minutie
- Méthodique et organisé
- Respect des consignes de sécurité
- Maîtrise de l'outil informatique

Rémunération :
- Traitement de base brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel
- Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire
- Titres restaurant
- Semaine à 4 jours
- Comité d'œuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)

Contact

Contact
0558857250
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à : M. Le Président du SYDEC – 55 rue Martin Luther King – CS 70627 – 40 006 Mont de Marsan CEDEX
Ou par mail à : pauline.heron@sydec40.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.