Médecin coordonnateur
Offre n° O040230200951965
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SOORTS HOSSEGOR
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD Les Magnolias de Soorts-Hossegor (40) établissement public territorial d'une capacité de 70 résidents (hébergement permanent et temporaire et unité protégée), recherche un MEDECIN COORDONNATEUR dans le cadre d'un poste permanent. Poste à pouvoir dès le mois d'avril 2022 à 0,5 ETP.
Le médecin coordonnateur assure la qualité de la prise en charge médicale au niveau institutionnel et assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Il est le " conseiller gériatrique " du directeur de l'établissement et travaille en binôme avec lui ainsi qu'avec la cadre de santé. Il travaille en étroit partenariat avec les professionnels libéraux. Ses missions sont encadrées par décret.
Le médecin coordonnateur assure la qualité de la prise en charge médicale au niveau institutionnel et assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Il est le " conseiller gériatrique " du directeur de l'établissement et travaille en binôme avec lui ainsi qu'avec la cadre de santé. Il travaille en étroit partenariat avec les professionnels libéraux. Ses missions sont encadrées par décret.
Missions / conditions d'exercice
Missions prioritaires :
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques sur les différents secteurs de l'établissement et les transmettre à l'équipe pluridisciplinaire
- Coordonner la réalisation des évaluations gériatriques et dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec le médecin traitant
- Identifier les risques de santé publique, veiller à la mise en œuvre des actions de prévention, à leurs surveillances et prises en charge
- En lien avec les médecins traitants, réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situations d'urgence ou de risque vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.
- Tenir à jour le stock de médicaments et dispositifs d'urgence
- Donner un avis médical sur les admissions
- Favoriser la prise en charge au sein de la filière gériatrique du territoire
- Elaborer le projet de soins, coordonne et évalue sa mise en œuvre
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques sur les différents secteurs de l'établissement et les transmettre à l'équipe pluridisciplinaire
- Coordonner la réalisation des évaluations gériatriques et dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec le médecin traitant
- Identifier les risques de santé publique, veiller à la mise en œuvre des actions de prévention, à leurs surveillances et prises en charge
- En lien avec les médecins traitants, réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situations d'urgence ou de risque vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.
- Tenir à jour le stock de médicaments et dispositifs d'urgence
- Donner un avis médical sur les admissions
- Favoriser la prise en charge au sein de la filière gériatrique du territoire
- Elaborer le projet de soins, coordonne et évalue sa mise en œuvre
Profils recherchés
Profil : titulaire d'un doctorat de médecine générale avec idéalement formation complémentaire en gériatrie type DU de coordinations médicale en EHPAD ou équivalent.
Sensibilisation aux approches non médicamenteuse et à la démarche éthique.
Recrutement contractuel selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire.
Sensibilisation aux approches non médicamenteuse et à la démarche éthique.
Recrutement contractuel selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire.
Contact
Contact
0558476464
Informations complémentaires
Pour postuler, adresser CV et lettre de motivation à: Monsieur le Président du CCAS EHPAD Les Magnolias 30, Impasse Bellevue 40150 SOORTS-HOSSEGOR
Tel: 05.58.47.64.64 ou bien par mail: rh@ehpad.hossegor.fr
Tel: 05.58.47.64.64 ou bien par mail: rh@ehpad.hossegor.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.