Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040230300959133
Publiée le 20/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PEYREHORADE
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
15/06/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans, sous la supervision et les directives du responsable de pôle et du responsable du Service Jeunesse, l'animateur(trice) accueille les enfants au sein de l'espace ados et participe à l'ensemble des activités d'animation menées au sein de la structure ou sur le territoire communautaire (collège ...)
Missions / conditions d'exercice
* Organiser de façon concertée le planning des activités des enfants
* Être en capacité d'encadrer tous les publics accueillis sur l'espace ados
* Gérer la vie quotidienne des enfants : hygiène, repas, goûters
* Mettre en œuvre les moyens techniques nécessaires à la réalisation des animations
* Préparer et vérifier le matériel nécessaire à l'activité
* Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
* Écouter les enfants et faciliter les échanges.
* Prendre connaissance du projet pédagogique de la structure et proposer des animations en lien avec lui.
* Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations prévues.
* Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Vérifier et veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux (entretien des locaux)
* Participer à la formation et à l'accompagnement des animateurs stagiaires et des stagiaires école
* Participer à l'encadrement des veillées ou nuitées, éventuellement des séjours
* Participer aux réunions d'information en direction des familles
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires + heures de préparation
Travail possible en soirée
* Être en capacité d'encadrer tous les publics accueillis sur l'espace ados
* Gérer la vie quotidienne des enfants : hygiène, repas, goûters
* Mettre en œuvre les moyens techniques nécessaires à la réalisation des animations
* Préparer et vérifier le matériel nécessaire à l'activité
* Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
* Écouter les enfants et faciliter les échanges.
* Prendre connaissance du projet pédagogique de la structure et proposer des animations en lien avec lui.
* Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations prévues.
* Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Vérifier et veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux (entretien des locaux)
* Participer à la formation et à l'accompagnement des animateurs stagiaires et des stagiaires école
* Participer à l'encadrement des veillées ou nuitées, éventuellement des séjours
* Participer aux réunions d'information en direction des familles
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires + heures de préparation
Travail possible en soirée
Profils recherchés
Savoirs :
* BPJEPS loisirs tout public ou équivalence /BAFA /- PSC1
* Permis B OBLIGATOIRE
* Connaissance des éléments de base du droit du travail, de la Fonction publique territoriale, de la comptabilité publique, de la réglementation des transports et de la réglementation Jeunesse et sports
* Se tenir informé de l'évolution de la réglementation
* Expérience dans la prise en charge et l'animation de jeunes de 11 à 17 ans
Savoir-faire :
* Anticiper la préparation des animations
* Travailler en équipe en respectant les compétences de chacun
* Être capable d'organiser son travail
* Assurer la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
* Être capable d'analyser et d'évaluer l'action menée
* Connaissance des attentes et des besoins du public visé par l'action
* Connaissance du projet éducatif
* Conduite de mini bus régulière
* BPJEPS loisirs tout public ou équivalence /BAFA /- PSC1
* Permis B OBLIGATOIRE
* Connaissance des éléments de base du droit du travail, de la Fonction publique territoriale, de la comptabilité publique, de la réglementation des transports et de la réglementation Jeunesse et sports
* Se tenir informé de l'évolution de la réglementation
* Expérience dans la prise en charge et l'animation de jeunes de 11 à 17 ans
Savoir-faire :
* Anticiper la préparation des animations
* Travailler en équipe en respectant les compétences de chacun
* Être capable d'organiser son travail
* Assurer la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
* Être capable d'analyser et d'évaluer l'action menée
* Connaissance des attentes et des besoins du public visé par l'action
* Connaissance du projet éducatif
* Conduite de mini bus régulière
Contact
Contact
0558736003
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans
156 route de Mahoumic
40300 PEYREHORADE
contact@orthe-arrigans.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans
156 route de Mahoumic
40300 PEYREHORADE
contact@orthe-arrigans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.