Aide à l'encadrement des enfants (CAP Petite Enfance)

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Offre n° O040230300964285
Publiée le 06/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE BISCARROSSE
31, passage du Petit Sellier - bp 30073
40600 Biscarrosse
Lieu de travail
Biscarrosse
Poste à pourvoir le
06/04/2023
Date limite de candidature
06/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CDD 20h/semaine
Horaires modulables selon remplacements.
Travail du lundi au vendredi su rune amplitude maximale de 7h30 à 18h30 selon planning variable.
Missions / conditions d'exercice
Missions -- Accueillir et accompagner les enfants et leur famille dans chacune de ses missions
- Participer au projet d'établissement et aux évènements des différents services
Activités :
- Accueillir, soutenir et accompagner les enfants et les familles dans la spécificité de chacune de ses missions
- Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe et les accompagner vers l'autonomie.
- Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel,
- Observation des enfants dans la spécificité de chacune de ses missions
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services et les choix d'achat de matériel
- Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet éducatif
- S'investir dans les projets petite enfance de la Maison de la Petite Enfance

- Informer du déroulement de la journée de l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant
- Donner les médicaments
- Assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : hygiène, alimentation et sommeil...
- Accompagnement des stagiaires
- Participer aux journées pédagogiques, aux réunions générales, aux réunions d'équipes et des parents
- Proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe et en fonction des besoins des enfants
Profils recherchés
CAP Petite enfance/ ATSEM/ Auxiliaire Puéricultrice.
Compétences souhaités :
Savoirs (connaissances théoriques, formation initiale, expériences, etc.) :
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant, ses rythmes et ses besoins : formation diplômante
Connaissance du Projet Educatif de la SMA et du LAEP
Droits et obligations des fonctionnaires
Sens du service public
Notions concernant les maladies infantiles et leurs traitements
Qualités relationnelles

Savoir-faire (connaissances pratiques) :
Bienveillance, écoute et observation du jeune enfant
Savoir accueillir
Aptitudes au travail en équipe
Aptitudes à transmettre les informations et à les faire remonter aux responsables de chacun des services
Assurer si besoin de la guidance et / ou accompagnement parental et orienter vers le bon partenaire

Savoir être (comportement, relationnel, qualités personnelles) :
Discrétion, et non jugement des familles
Autonomie
Rigueur et assiduité
Patiente
Ponctualité
Soutenir et/ou être soutenu par l'équipe

Contact

Contact
0558834060
Informations complémentaires
Lettre de motivation obligatoire et C.V

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.