Assistant services à la population (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040230300981062
Publiée le 22/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mimbaste
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
21/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ en retraite d'un agent, la Commune de Mimbaste recrute un(e) assistant(e) administratif (ve) et de gestion comptable à temps non complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, l'assistant administratif et de gestion comptable sera en charge de :
Pour la partie financière :
-réceptionner, traiter, vérifier et traiter les pièces comptables,
-réaliser les engagements et le suivi des crédits,
-tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations,
-participer au processus de préparation budgétaire et de suivi budgétaire
-classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers.
En lien avec un autre agent du service administratif :
Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, l'urbanisme, l'aide sociale. Les élections sont traitées par le deuxième agent
Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire. Au niveau des carrières des agents (gestion des paies en lien avec les services de l'ALPI)
L'agent sera mis à disposition du SIVU scolaire à raison de 10 heures par mois pour assurer des tâches de secrétariat et de comptabilité (pas de changement de lieu administratif)
Pour la partie financière :
-réceptionner, traiter, vérifier et traiter les pièces comptables,
-réaliser les engagements et le suivi des crédits,
-tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations,
-participer au processus de préparation budgétaire et de suivi budgétaire
-classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers.
En lien avec un autre agent du service administratif :
Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, l'urbanisme, l'aide sociale. Les élections sont traitées par le deuxième agent
Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire. Au niveau des carrières des agents (gestion des paies en lien avec les services de l'ALPI)
L'agent sera mis à disposition du SIVU scolaire à raison de 10 heures par mois pour assurer des tâches de secrétariat et de comptabilité (pas de changement de lieu administratif)
Profils recherchés
* Savoirs
Formation initiale : Diplôme Baccalauréat
Expérience sur un poste équivalent apprécié
Connaissances de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales
Compétences rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel)
Notions des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissances des nomenclatures comptables
* Aptitudes
Grande capacité d'organisation
Rigueur
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Disponible
Discrétion professionnelle
Formation initiale : Diplôme Baccalauréat
Expérience sur un poste équivalent apprécié
Connaissances de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales
Compétences rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel)
Notions des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissances des nomenclatures comptables
* Aptitudes
Grande capacité d'organisation
Rigueur
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Disponible
Discrétion professionnelle
Contact
Contact
maire@mimbaste.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre) sont à envoyer directement par mail à Monsieur le Maire - maire@mimbaste.fr
Pour tout renseignement complémentaire, les demandes sont à envoyer directement par mail à Monsieur le Maire - maire@mimbaste.fr
Pour tout renseignement complémentaire, les demandes sont à envoyer directement par mail à Monsieur le Maire - maire@mimbaste.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.