AIDE-SOIGNANT (E) EN EHPAD

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Offre n° O040230300988373
Publiée le 28/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE TARNOS
13 RUE TICHENE
40220 TARNOS
Lieu de travail
TARNOS
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
27/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
rémunération statutaire basée sur le grade + régime indemnitaire+CTI+ participation employeur au contrat de prévoyance + Complément de rémunération01/0
Descriptif de l'emploi
l'EHPAD Lucienne-Montot Ponsolle de Tarnos cherche pour son service un ou une aide-soignant (e) à temps plein. L'aide-soignant (e) contribue à une prise en soins des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDEC. Elle accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être physique et psychologique. Il assure des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne dans le cadre de projets personnalisés.
Missions / conditions d'exercice
TRONC COMMUN (EHPAD, CANTOU)
* Accompagner les personnes âgées dans leurs activités quotidiennes pour prévenir les effets de la dépendance, maintenir leur autonomie et leur bien-être
* Apporter une aide pour les soins d'hygiène, de confort et de sécurité tant physique que psychique que requièrent l'état de santé des personnes âgées et fragiles
* Aider les résidents de manière partielle ou totale pour les soins liés aux besoins fondamentaux (mobilisation, hygiène, alimentation, élimination, sommeil...)
* Le matin, prioriser la préparation des résidents (PASA, rendez-vous extérieurs...)
* Assurer les soins relationnels en alliant empathie et congruence
* Participer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des résidents
* Surveiller les fonctions vitales et les besoins de la personne âgée en discernant le caractère urgent d'une altération subite de son état général
* Accompagner les résidents dans les situations complexes
* Accompagner les résidents en fin de vie
* Répondre aux sonnettes
* Alerter l'infirmière de tout constat " anormal "
* En l'absence de l'IDE gérer les urgences
* Prévenir les accidents comme les chutes, en aménageant un environnement sécurisant
* Distribuer les médicaments préparés par les infirmières
* Procéder au suivi pondéral des résidents
* Remplir le diagramme de soins
* Réaliser, si besoin, la réfection des lits et surveiller les lits médicalisés (barrière, moteur...)
* Favoriser les relations entre résidents
* Assurer l'intermédiaire dans la relation résidents/familles/soignants
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Accueillir, encadrer et former les stagiaires et les nouveaux professionnels
* Nettoyer le matériel d'hygiène
* Pour le personnel titulaire gérer les stocks des produits utiles au confort des résidents (protection, linge, produit de toilette...) et informer les tuteurs des résidents sous tutelle
* Procéder aux commandes de consommables d'hygiène (type protection)
* Participer aux réunions de soins
PASA :
* Identifier les résidents éligibles au PASA en équipe pluridisciplinaire
* Solliciter les personnes identifiées
* Proposer et organiser des ateliers / repas thérapeutiques
* Adapter les activités aux personnes présentes
* Partager les tâches de la vie quotidienne avec les résidents (vaisselle, nettoyage...)
* Observer, évaluer et suivre la capacité des résidents

Unité sécurisée
* Élaborer des propositions d'animation
* Organiser les animations (ateliers cognitifs, gym douce, chant, promenade, soins esthétiques..)
* Préparer et organiser les interventions extérieures
* Organiser et participer aux repas thérapeutiques
* Aider au repas/à la prise des repas en lien avec l'agent de service
* Gérer les conflits entre résidents
* Travailler en lien avec la psychologue
* Ranger les semainiers dans le chariot
* Assurer le suivi des personnes en accueil de jour et tenir le cahier de liaison

Profils recherchés
Savoirs :
Être titulaire de la formation DEAS
Connaître et respecter les mesures d'hygiène, de manutention et de sécurité

Savoir faire :
Savoir identifier les besoins fondamentaux d'un résident, son état de santé
Savoir adapter sa réponse et en évaluer les effets
Savoir transmettre les informations
S'adapter à la notion de temps de prise en soins de la personne en perte d'autonomie
Observer et analyser
Respecter le secret professionnel

Savoir être :
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Discrétion professionnelle
Être patient
Avoir le sens du contact, de l'anticipation, de l'organisation
S'inscrire dans une posture éthique
Aptitudes à la communication verbale ou non verbale, dans le cadre d'une relation d'aide, d'empathie et de congruence
Être dynamique et disponible
Avoir l'esprit de synthèse et de rigueur professionnelle

Contact

Contact
0559648503
Informations complémentaires
le candidat doit nous transmettre une lettre de motivation ainsi qu'un CV et leur dernier arrêté.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.