Responsable service Finances

Offre n° O041210600317159
Publiée le 08/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTOIRE-SUR-LE-LOIR
18 place Clémenceau
41800 MONTOIRE-SUR-LE-LOIR
Département de travail
Loir-et-Cher
Secteur du lieu de travail
Vendôme
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
31/08/2021
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3-1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable,
Responsable de gestion budgétaire et financière,
Responsable de gestion comptable
Descriptif de l'emploi
Suite au départ en disponibilité pour un an de sa responsable des finances, la ville de Montoire-sur-le-Loir, + 3 900 habitants, recherche une responsable du services finances à temps complet pour une durée de 1 an , renouvelable, suivant prolongation de la durée de disponibilité de l'agent titulaire.
Rattachée à la directrice des ressources, vous aurez 2 agents sous votre responsabilité.
Votre temps de travail hebdomadaire sera de 37h30 avec régime ARTT
Vous disposerez des avantages sociaux suivants : CNAS, amicale du personnel, participation complémentaire santé
Missions
Missions du poste :
Vous mettrez en œuvre, sous la responsabilité de la direction générale ou des élus délégués, les orientations budgétaires décidées par l'assemblée délibérante.
Vous gèrerez les moyens financiers de la collectivité.
Vous organiserez et coordonnerez votre service.

Activités et tâches principales du poste :
> Mettre en œuvre les orientations budgétaires :
- Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec le DGS.
- Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique...).
- Assurer une veille réglementaire et technique.
- Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles.
- Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget.
> Gérer les moyens financiers de la collectivité :
- Préparer, élaborer le budget (débat d'orientation budgétaire, compte administratif et budgets annexes ) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire...).
- Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (planning de financement et d'investissement, anticiper l'évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement...).
- Piloter la gestion de la dette.
- Gérer les achats publics (marchés publics), les divers contrats de la collectivité (assurances...).
- Veiller à l'équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d'ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents.
- Apporter un appui à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements...).
- Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances et conduite de marchés publics notamment.
- Assurer le suivi des crédits et les différents indicateurs de son service.
- Piloter les relations avec la Trésorerie.
> Organiser et coordonner le service des finances :
- Encadrer, coordonner et contrôler le travail des agents (vérification des mandats et des titres, paies...).
- Planifier les activités en fonction des contraintes de service.
- Rendre compte de l'activité du service.
- Garantir la mise en œuvre de la paie des agents en collaboration avec le service RH
Profils recherchés
Formation comptable minimum requise : bac + 3 ou expériences professionnelles similaires
> Compétences techniques :
- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels.
- Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion.
- Maîtrise des différentes nomenclatures comptables des collectivités (M14, M52, M31...).
- Connaître le statut de la FPT.
- Maîtrise la paie.
- Connaître les techniques d'analyse financière.
- Maîtriser la réglementation des marchés publics.
- Connaître la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques.
- Connaître les règles de gestion de régies.
- Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative.
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
- Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
> Compétences relationnelles :
- Etre rigoureux.
- Etre réactif et disponible.
- Etre sérieux et efficace.
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à être force de proposition.
- Sens des responsabilités.
- Savoir écouter et négocier.
- Savoir communiquer.
> Compétences managériales :
- Savoir organiser et conduire une équipe.
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage.
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
- Savoir animer une réunion de travail.
- Savoir conduire un projet.
- Savoir négocier avec les partenaires institutionnels de l'Etablissement.
- Coordonner les relations avec les partenaires locaux et les institutionnels.
- Savoir donner du sens au travail des collaborateurs
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 54 85 00 29
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lettre de recommandation

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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