La Communauté de communes Val de Cher Controis regroupe 33 communes au sud du département de Loir-et-Cher. Avec ses 48000 habitants, elle est la troisième intercommunalité du département.
Situé à 200 km au sud de Paris, le Val de Cher Controis dispose d'atouts majeurs pour son développement économique et touristique tout en préservant un cadre de vie agréable.
Sous l'autorité du Président, en lien étroit avec les 11 Vice-Présidents et en vous appuyant sur les responsables de services, vous participez à la définition du projet de territoire de l'EPCI et à sa mise en œuvre, vous conseillez les élus en identifiant les conditions de faisabilité et en définissant le niveau de service.

Premier (e) collaborateur (trice) du Président et en lien étroit avec les 11 Vice-Présidents, vous conseillez les élus dans la définition des orientations stratégiques et des politiques publiques de l'EPCI et en pilotez la mise en œuvre.
A ce titre, vous organisez et managez les services de la communauté de communes en veillant à la transversalité des actions, ainsi qu'à l'adhésion de l'ensemble des agents répartis sur différent sites. Vous encadrez plus directement le pôle administratif situé sur la commune nouvelle, Le Controis en Sologne (41700).
Positionné à la fois sur un rôle de conseil, de gestion et de conduite de projet, vous êtes amené à :
* Contribuer à la définition puis à l'élaboration des politiques qui s'inscrivent dans le cadre des compétences de la Communauté de Communes, dans un environnement complexe et exigeant en matière de normes et d'impératifs,
* En appui des décisions stratégiques des instances communautaires, vous participez à l'élaboration des orientations financières et budgétaires et apportez une expertise à l'arbitrage des élus sur les financements et le mode de gestion des services publics,
* Impulser, piloter et superviser les grands projets de la Communauté de Communes,
* Evaluer les politiques et actions menées par la Communauté,
* Assurer la direction, l'organisation, la coordination et le fonctionnement de l'ensemble des services. Animer et piloter l'équipe de direction en favorisant la transversalité et la réactivité,
* Veiller, dans le respect du cadre juridique, à la préparation puis à la mise en application des délibérations, décisions et arrêtés de l'EPCI,
* Assurer un relais efficace auprès des partenaires institutionnels publics et privés du territoire, dans une logique de coproduction de l'action publique.

De formation supérieure et fort (e) d'une expérience significative de direction d'une collectivité ou EPCI de strate comparable, vous êtes doté (e) d'une réelle vision stratégique et présentez de solides connaissance des politiques publiques locales (enjeux, évolutions, cadre réglementaire).
Compétent (e) en matière de gestion administrative, vous démontrez une expérience en ingénierie et en négociation de contrats avec les services de l'état et partenaire de l'EPCI (département, région).
Vous maitrisez les règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14). Vous avez la capacité d'analyser des données ou indicateurs financiers afin d'en déduire des éléments de stratégies ou des orientations budgétaires.
Manager expérimenté, vous faites preuve d'un leadership naturel, démontrez d'excellentes qualités relationnelles et êtes reconnu (e) pour votre capacité à développer la transversalité et à favoriser l'adhésion de vos collaborateurs. Vous maitrisez la méthodologie de projet et du management par objectifs.
Disponible, réactif (ve), pragmatique et doué (e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et d'innovation.