Chargé·e de mission développement économique, enseignement supérieur et emploi

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041210900395111
Publiée le 07/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois
1 rue Honoré de Balzac
41000 BLOIS
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
07/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous assurez le pilotage des financements et des projets portés par la Communauté d'agglomération en matière d'enseignement supérieur, d'emploi et d'insertion. Vous accompagnez les acteurs de l'économie sociale et solidaire et soutenez les projets en faveur de l'économie circulaire et des circuits courts. Vous travaillez en étroite relation avec les autres chargés de mission de la Direction sur les thématiques dont ils ont la charge (foncier, immobilier, innovation, commerce, tourisme...).
Missions / conditions d'exercice
* Pilotage des financements et projets en matière d'enseignement supérieur :
- relations avec les établissements et animation du comité local d'enseignement supérieur,
- copilotage du projet de complexe sportif de l'INSA Centre-Val de Loire,
- gestion des conventions de partenariats,
- promotion de l'offre d'enseignement et valorisation auprès des entreprises (guide, forum...),
- encouragement à l'entrepreneuriat étudiant.

* Pilotage des financements et projets en matière d'emploi, d'insertion et d'information jeunesse :
- gestion des conventions de partenariats (Maison de l'emploi, Mission locale, Bureau information jeunesse...)
- pilotage de la candidature Territoire zéro chômeurs de longue durée avec la Maison de l'emploi,
- pilotage de la concession d'aménagement sur le bâtiment de la Maison de l'emploi,
- participation aux instances et groupes de travail (CODEVE, GPECT...),
- suivi des dispositifs d'aide à la création d'entreprise pour les personnes sans emploi ou en insertion,
- suivi du volet économie-emploi de la politique de la ville,
* Veille et suivi des indicateurs de l'emploi avec l'Observatoire de l'économie et des territoires.

* Accompagnement des projets en matière d'économie sociale et solidaire et d'économie circulaire :
- définition et mise en œuvre d'une politique de soutien à l'ESS,
- soutien aux projets d'économie circulaire, (écologie industrielle territoriale, méthanisation, bois énergie...)
- appui au développement des circuits courts, en lien avec le projet alimentaire territorial porté par le Pays des Châteaux.
Profils recherchés
Formation / Expérience :
* BAC + 5 ou expérience confirmée
* Expérience exigée dans le domaine du développement territorial, de l'emploi et/ou de la formation

Conditions de travail :
* 37h30 par semaine, avec amplitude variable (soirées...)
* Travail en bureau et déplacements fréquents sur et hors du territoire d'Agglopolys
* Permis B requis valide

Conditions de recrutement :
* Cadre d'emploi de catégorie A (ingénieur ou attaché)
* Par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou en contrat Connaissances :
* Très bonne connaissance du réseau des acteurs de l'économie, de l'emploi et de l'enseignement supérieur
* Fonctionnement des collectivités et processus administratifs (commande publique, cadres réglementaires...)
*
* Savoir faire :
* Conduite de projet
* Capacité d'animation et de travail partenarial
* Qualités rédactionnelles

* Savoir être :
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Disponibilité, souplesse horaire, réactivité
* Rigueur, méthode
* Autonomie, prise d'initiative

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.