Jardinier(ière) des espaces nature
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041220500629279
Publiée le 17/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vendôme
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous participez, au sein d'une équipe, à la création, l'aménagement et l'entretien des espaces verts et des espaces naturels en respectant la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site ;
- gestion de la flore et de la faune indigènes ;
- entretien de revêtements de sol et d'espaces minéraux ;
- entretien des équipements, des véhicules et des outils mis à disposition ;
- entretien et installation de mobiliers urbains ;
- participation à l'accueil du public (relation avec les usagers) ;
- transport de personnel, matériel, matériaux et déchets.
Activités secondaires :
Réalisation de travaux liés à l'aménagement des espaces verts
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site ;
- gestion de la flore et de la faune indigènes ;
- entretien de revêtements de sol et d'espaces minéraux ;
- entretien des équipements, des véhicules et des outils mis à disposition ;
- entretien et installation de mobiliers urbains ;
- participation à l'accueil du public (relation avec les usagers) ;
- transport de personnel, matériel, matériaux et déchets.
Activités secondaires :
Réalisation de travaux liés à l'aménagement des espaces verts
Profils recherchés
Savoir-faire :
Exécuter le plan de gestion du site
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Faire appliquer et expliquer aux usagers les consignes définies pour chacun des sites
Informer le public sur le patrimoine naturel du site
Utilisation de fourgon, fourgonnettes, camion PTAC > 3,5 tonnes à plateau basculant ou tri benne, camion PTAC > 3,5 tonnes type polybenne
Utilisation d'engins de levage : nacelle automotrice, nacelle sur camion porteur, échafaudage
Utilisation de tracteurs
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
Savoir être :
Sens du service public
Rigueur
Sens du travail en équipe (qualités relationnelles)
Participation à des manifestations occasionnelles
Possibilité de réquisition en cas de catastrophes naturelles (neige, tempêtes, crues...)
Permis B, C, EB, CACES, Port d'EPI
Conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions.
Exécuter le plan de gestion du site
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Faire appliquer et expliquer aux usagers les consignes définies pour chacun des sites
Informer le public sur le patrimoine naturel du site
Utilisation de fourgon, fourgonnettes, camion PTAC > 3,5 tonnes à plateau basculant ou tri benne, camion PTAC > 3,5 tonnes type polybenne
Utilisation d'engins de levage : nacelle automotrice, nacelle sur camion porteur, échafaudage
Utilisation de tracteurs
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
Savoir être :
Sens du service public
Rigueur
Sens du travail en équipe (qualités relationnelles)
Participation à des manifestations occasionnelles
Possibilité de réquisition en cas de catastrophes naturelles (neige, tempêtes, crues...)
Permis B, C, EB, CACES, Port d'EPI
Conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville B.P 20107
41106 Vendôme Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Renseignements complémentaires au 02 54 89 42 44
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville B.P 20107
41106 Vendôme Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Renseignements complémentaires au 02 54 89 42 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.