Econome de flux

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041220600674798
Publiée le 15/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
BLOIS
- Place Saint-Louis
41000 BLOIS
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
15/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS : Au sein d'un service mutualisé pour le compte de la Ville de Blois et d'Agglopolys et placé·e sous l'autorité du responsable de service, vous êtes le/la spécialiste de la prévention des gaspillages en matière d'énergie. Vous intervenez auprès des services, afin de les sensibiliser et faire diminuer les consommations. Vous établissez des diagnostics en étant très présent sur le terrain. Vous communiquez sur les résultats et préconisez des solutions
Missions / conditions d'exercice

- Sensibiliser le personnel, les usagers, sur le terrain, à adopter des pratiques et des comportements plus économes et respectueux de l'environnement
- Réaliser des diagnostics avec divers outils de mesures et d'information (sondes diverses, caméra thermique, GTB, analyse de factures...)
- Être force de proposition pour une gestion efficace et une politique de réduction des consommations
- Optimiser la consommation des équipements existants avec les usagers et les entreprises
- Proposer des investissements et en définir les priorités, participer à la prise de décision
- Assurer une veille technologique sur les outils de contrôle des consommations des fluides
- Gérer les certificats d'économie d'énergie
- Participer à la rédaction du bilan énergie et de divers autres documents de présentation
- Suivi et mise à jour de la gestion de flux avec mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs
- Communication en interne et en externe sur les résultats obtenus

Autres tâches suivant priorités du service :
- Assurer la maîtrise d'œuvre de travaux sur les installations thermiques et ventilation (définition des besoins, rédaction des pièces techniques, analyse des offres, suivi et réception des travaux)
Profils recherchés
PROFIL :
Connaissance sur l'utilisation de l'eau et des énergies

Savoir faire :

* Maîtrise des outils informatiques et notamment tableur et graphique, outils de présentation, GTB
* Aptitude au dialogue et à la pédagogie, force de conviction et de persuasion

Savoir être :

* Disponible, dynamique, réactif, autonome
* Sens du travail en équipe, de l'organisation et du service public

Formation / Expérience :

* Habilitations électriques appréciées
* Titulaire d'un diplôme BAC + 3 à BAC + 5, spécialité énergétique ou environnementale appréciée

Conditions de travail :

* 37 h 30 hebdomadaires du lundi au vendredi, horaires variables
* Horaires pouvant être décalés en fonction des nécessités du poste
* Déplacements fréquents sur le territoire de la ville
* Permis VL valide indispensable
* Travail ponctuel dans des lieux d'accès difficile

Contact

Informations complémentaires
Conditions de recrutement :

• Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable
• Cadres d'emplois des techniciens (B) ou ingénieurs (A)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.