Chargé·e d'opérations études et travaux énergie

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041220600677505
Publiée le 16/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
BLOIS
- Place Saint-Louis
41000 BLOIS
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un service mutualisé pour le compte de la Ville de Blois et d'Agglopolys et placé·e sous l'autorité du directeur Energie, vous avez en charge les études et les travaux pour le développement du chauffage urbain et des installations thermiques du patrimoine de la Ville et d'Agglopolys
Missions / conditions d'exercice

* Assurer des travaux pour le développement du chauffage urbain :
- pilotage technique, administratif et financier des opérations :
* définition des travaux répondant aux besoins et consultations,
* analyse des offres, suivi des chantiers jusqu'à la réception.

* Assurer des travaux de renouvellement des installations thermiques et de ventilation (recensement des besoins, pilotage technique, administratif et financier des travaux).

* Gérer la réparation en urgence des fuites sur les réseaux de chauffage urbain :
- mobiliser les acteurs des travaux (terrassement, tuyauteur, sig, délégataires abonnés),
- piloter et suivre les travaux en informant la hiérarchie (impact sur les abonnés, voie publique).

* Etablir des études de faisabilité pour le développement des ENR&R (géothermie, photovoltaïque, bois énergie) :
- recensement des besoins,
- étude des aspects techniques, réglementaires et économiques.

* Assurer le traitement des DT et DICT

* Participer aux missions de la direction en cas d'absence des collègues (suivi des dépannages et petits travaux)
Profils recherchés
PROFIL :
Connaissances
* Hydraulique, thermique bâtiment, équipements thermiques, régulation, automatisme des équipements énergie renouvelables
* des marchés publics

Savoir faire :
* Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, autocad, SIG)
* Rédaction de cahier des charges, dimensionnement des installations
* Pilotage d'un chantier
* Gestion des urgences
* Programmation/réglage des automates

Savoir être :
* Capacité d'écoute et d'analyse
* Rigueur, force de persuasion
* Aptitude à travailler en équipe

Formation / Expérience :
* Habilitations électriques
* Titulaire d'un diplôme bac+2 minimum, dans le domaine de l'énergie

Conditions de travail :
* Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville et d'Agglopolys
* Poste à temps complet, 37 h 30 par semaine, basé à
l'Hôtel de Ville
* Permis B valide indispensable
Conditions de recrutement :
* Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat
* Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (B)

Contact

Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
• Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat
• Cadre d'emploi des agents de maîtrise et techniciens territoriaux (B)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.