Chef du service Prévention - Groupement Gestion des Risques

MISSIONS FONCTIONNELLES:
Sous l'autorité du chef de groupement :
• Animer et manager l'équipe du service prévention,
• Représenter le DDSIS lors des missions de prévention,
• Participer à l'animation de la sous-commission départementale de sécurité contre les risques d'incendies et de panique et des commissions d'arrondissement,
• Assurer l'instruction des dossiers ERP et participation aux commissions de sécurité,
• Assurer un rôle de conseiller technique auprès du DDSIS, des acteurs institutionnels et des pétitionnaires sur les règlementations applicables et ce qu'elles imposent,
• Administrer le logiciel métier CR+,
• Assurer la veille réglementaire dans le domaine de la prévention,
• Participer en qualité de président de jury aux jurys SSIAP,

MISSIONS OPERATIONNELLES (EN FONCTION DU GRADE DETENU) :
• Capitaine : Chef de colonne,
• Lieutenant : Chef de groupe /officier CODIS renforcé/officier PCC ou PCS.

• Savoirs :
o Connaitre son environnement professionnel,
o Connaitre l'organisation territoriale et fonctionnelle du SDIS 41,
o Maitrise du référentiel règlementaire contre les risques d'incendie dans les ERP et des textes connexes,
o Maitrise du règlement opérationnel et des consignes départementales,
o Maitrise du règlement intérieur du SDIS,
o Maitrise des règles de déontologie, d'éthique et de loyauté,
o Maitrise des techniques de gestion et de commandement opérationnel,
o Maitrise des applications informatiques liées au métier.

• Savoir-faire :
o Savoir organiser l'activité d'un service,
o Savoir rendre compte de son activité,
o Savoir identifier le référentiel réglementaire,
o Savoir analyser la conformité des dossiers aux textes,
o Savoir élaborer et présenter des prescriptions,
o Savoir proposer un avis sur un dossier de sécurité et sur un ERP,
o Savoir rédiger de manière claire, précise et concise,
o Savoir rapporter devant une commission,
o Savoir mettre en œuvre les procédures internes et faire appliquer les notes de service,
o Savoir prendre des décisions,

• Savoir-être :
o Disposer de qualités managériales certaines,
o Faire preuve de disponibilité,
o Agir avec professionnalisme, méthode et rigueur,
o Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse,
o Avoir le sens des responsabilités,
o Détenir des qualités relationnelles et disposer de facilités à communiquer,
o Être force de proposition.