Travailleur Social - Assistant(e) de Service Social(e)
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Offre n° O041220700726829
Publiée le 21/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
21/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES :
*Accueil / Conseil
- Accueillir, écouter, informer, accompagner les personnes en situation de handicap et leur famille,
- Aider les personnes en situation de handicap à formuler leur projet de vie.
*Évaluation
- Contribuer à l'évaluation des demandes des usagers en établissant un diagnostic social de la situation,
- Apporter un conseil technique social aux professionnels du pôle, aux équipes pluridisciplinaires de second niveau et aux membres de la CDAPH.
*Accompagnement
- Accompagner les usagers dans la mise en œuvre des décisions de la CDAPH en tant que de besoin : PCH, AAH et compléments, orientations vers des établissements et services médico-sociaux, et vers des structures au titre de l'insertion professionnelle....
*Développement partenarial
- Favoriser le partenariat et le travail en réseau dans le champ du handicap,
- Apporter des conseils techniques aux partenaires.
RELATIONS EXTERNES / INTERNES :
- Établissements et services médico sociaux,
- Services sociaux des structures hospitalières
- Associations de personnes handicapées et autres associations,
- Centres communaux et intercommunaux d'actions sociales,
- Organismes et associations de service à la personne,
- Organismes de sécurité sociale et de prestations familiales,
- Maison départementale des personnes handicapées,
- Services de la direction générale adjointe des solidarités.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Diplôme d'État d'assistant(e) de service social
- Permis B
*Accueil / Conseil
- Accueillir, écouter, informer, accompagner les personnes en situation de handicap et leur famille,
- Aider les personnes en situation de handicap à formuler leur projet de vie.
*Évaluation
- Contribuer à l'évaluation des demandes des usagers en établissant un diagnostic social de la situation,
- Apporter un conseil technique social aux professionnels du pôle, aux équipes pluridisciplinaires de second niveau et aux membres de la CDAPH.
*Accompagnement
- Accompagner les usagers dans la mise en œuvre des décisions de la CDAPH en tant que de besoin : PCH, AAH et compléments, orientations vers des établissements et services médico-sociaux, et vers des structures au titre de l'insertion professionnelle....
*Développement partenarial
- Favoriser le partenariat et le travail en réseau dans le champ du handicap,
- Apporter des conseils techniques aux partenaires.
RELATIONS EXTERNES / INTERNES :
- Établissements et services médico sociaux,
- Services sociaux des structures hospitalières
- Associations de personnes handicapées et autres associations,
- Centres communaux et intercommunaux d'actions sociales,
- Organismes et associations de service à la personne,
- Organismes de sécurité sociale et de prestations familiales,
- Maison départementale des personnes handicapées,
- Services de la direction générale adjointe des solidarités.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Diplôme d'État d'assistant(e) de service social
- Permis B
Missions / conditions d'exercice
RELATIONS EXTERNES / INTERNES :
- Établissements et services médico sociaux,
- Services sociaux des structures hospitalières
- Associations de personnes handicapées et autres associations,
- Centres communaux et intercommunaux d'actions sociales,
- Organismes et associations de service à la personne,
- Organismes de sécurité sociale et de prestations familiales,
- Maison départementale des personnes handicapées,
- Services de la direction générale adjointe des solidarités.
- Établissements et services médico sociaux,
- Services sociaux des structures hospitalières
- Associations de personnes handicapées et autres associations,
- Centres communaux et intercommunaux d'actions sociales,
- Organismes et associations de service à la personne,
- Organismes de sécurité sociale et de prestations familiales,
- Maison départementale des personnes handicapées,
- Services de la direction générale adjointe des solidarités.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir-faire/
- Mener un entretien
- Accompagner les personnes
- Conseiller les usagers et les professionnels
- Animer et développer des partenariats
- Identifier les situations complexes
- Préconiser une démarche, une solution
- Maîtriser les outils bureautiques standards
- Effectuer des analyses de la législation
Savoir-être/
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Bon relationnel
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur et réactivité
- Autonomie
- Force de proposition
- Courtoisie
- Discrétion et secret professionnel
- Écoute
Connaissances/
- Cadre législatif et réglementaire en vigueur
- Domaine du handicap
- Logiciels Word, Excel,...
Savoir-faire/
- Mener un entretien
- Accompagner les personnes
- Conseiller les usagers et les professionnels
- Animer et développer des partenariats
- Identifier les situations complexes
- Préconiser une démarche, une solution
- Maîtriser les outils bureautiques standards
- Effectuer des analyses de la législation
Savoir-être/
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Bon relationnel
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur et réactivité
- Autonomie
- Force de proposition
- Courtoisie
- Discrétion et secret professionnel
- Écoute
Connaissances/
- Cadre législatif et réglementaire en vigueur
- Domaine du handicap
- Logiciels Word, Excel,...
Contact
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour candidater, merci de cliquer sur le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/smr53v88ryqtyunk3d
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour candidater, merci de cliquer sur le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/smr53v88ryqtyunk3d
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.