Assistant(e) de gestion administrative

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Offre n° O041220700738181
Publiée le 29/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SELOMMES
1 place de la Mairie
41100 SELOMMES
Lieu de travail
SELOMMES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gestion administrative et financière
Gestion de la paie des agents
Gestion des dossiers des agents titulaires et contractuels


Missions / conditions d'exercice
- Préparation des réunions de conseil municipal
- Rédaction des délibérations du conseil municipal, des décisions et arrêtés du Maire, rédaction des procès verbaux...
Profils recherchés
- Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe)
- Sens de l'organisation, capacité d'organisation, autonomie, discrétion, patience
- Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Esprit d'initiative et de décision
- Autonomie
- Signaler tout dysfonctionnement au responsable du service

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.