Mécanicien automobile

Offre n° O041221000828690
Publiée le 30/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Loir-et-Cher
11 13 AV GUTENBERG
41000 BLOIS
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un service de 11 personnes et sous la responsabilité du chef de service, vous réalisez dans le respect de la réglementation, l’entretien, le suivi et la réparation des véhicules du parc engins au sein de l’atelier départemental.
Missions et conditions d'exercice
LIAISONS HIERARCHIQUES :
• N+1 : chef de service Parc départemental
• N+2 : chef du Groupement des Services Techniques

LIAISONS FONCTIONNELLES :
• Interne : agents et cadres du groupement, ensemble des groupements fonctionnels et territoriaux, Services de la direction, centres d’incendie et de secours.
• Externe: Fournisseurs et équipementiers
Profils recherchés
• Savoirs :
Vous possédez idéalement une formation de mécanicien automobile. Formation et expérience poids-lourds appréciés mais possibilité de formation ultérieure. Vous maîtrisez le matériel et les outils mécaniques ainsi que les outils de diagnostic. Des connaissances en hydraulique et en électricité automobile seraient appréciées.
Vous devrez connaître votre environnement professionnel et l’organisation territoriale et fonctionnelle du SDIS 41.
• Savoir-faire et connaissances :
Être rigoureux et méthodique,
Avoir la capacité d’organisation et le respect des échéances demandées par le chef du Parc départemental,
Maîtriser le contrôle, l’entretien courant et la remise en état des véhicules,
Effectuer des convoyages et déplacements au services des mines,
Contrôler et faire la maintenance des équipements spécifiques tels que les moyens élévateurs aériens et équipements spécialisés,
Effectuer des dépannages d’urgence sur les véhicules du SDIS en intervention ou dans leur centre de secours.
Être détenteur au moins du permis VL et PL apprécié,
Utiliser les outils informatiques bureautiques (niveau de base).

• Savoir être :
Avoir le sens du service public,
Disposer de bonnes qualités relationnelles,
Avoir le sens de l’organisation et du fonctionnement hiérarchique, Avoir de l’autonomie et de l’aptitude à prendre des initiatives, Intérêt pour le travail en équipe.

Contact

Informations complémentaires
FORMATIONS ET DIPLOMES :
Diplôme de mécanique automobile et si possible poids-lourds.
CONNAISSANCES :
Du milieu sapeur-pompier si possible
Du statut de la fonction publique territoriale
TEMPS DE TRAVAIL :
39 heures hebdomadaires sur la base de 1607 heures annuelles, du lundi au vendredi.

REMUNERATION :
RIFSEEP
participation employeur à la prévoyance (maintien salaire) d’un contrat labellisé
tickets restaurant
CONTACT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Tout renseignement peut être obtenu auprès du lieutenant hors classe Thierry CHICAULT, chef du Parc départemental au 02 54 51 54 17 - thierry.chicault@sdis41.fr.

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées par courrier ou par mail : Service Ressources Humaines SPP-PATS, 11-13 avenue Gutenberg - CS74324 41043 BLOIS Cedex ou recrutement@sdis41.fr avant le vendredi 25 novembre 2022.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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