Ambassadeur de tri - Pôle communication
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Offre n° O041221200876801
Publiée le 06/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat de collecte et de traitement des déchets
35 communes dont deux communes nouvelles
35 communes dont deux communes nouvelles
Lieu de travail
Seigy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'ambassadeur du tri assure un lien essentiel entre les usagers et les services de collecte et traitement des déchets gérés par le SMIEEOM Val de Cher. Il est convaincu par le rôle majeur du tri, du recyclage, de la réutilisation et de la réduction des déchets.
- Dans le cadre de la politique de réduction des déchets et de développement durable du SMIEEOM Val de Cher, il / elle a pour mission d'informer et d'inciter les habitants, les collectivités et les entreprises des communes adhérentes au syndicat à trier correctement leurs déchets : déchets ménagers, recyclables, biodéchets, déchets verts, déchets spécifiques..., en les responsabilisant.
- Il / elle joue aussi un rôle de médiation entre les usagers et les élus : remontée des difficultés, des interrogations, des attentes... Il /elle identifie les problèmes, propose des actions correctives et les met en application.
- L'ambassadeur du tri a le sens du contact et de l'écoute, une aptitude à communiquer et à convaincre, des qualités pédagogiques et d'accompagnement. Il / elle est force de proposition pour concevoir des supports de communication à destination des différents publics : administrés, touristes, équipes de collecte...
- Il/elle optimise la collecte sélective grâce à une communication de proximité et assure le suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables : collecte des données, analyses (tonnages, erreurs de tri...) pour mise en place d'actions correctives, en collaboration avec le service technique
- Il / elle agit sous la responsabilité de la responsable communication du SMIEEOM Val de Cher.
- Dans le cadre de la politique de réduction des déchets et de développement durable du SMIEEOM Val de Cher, il / elle a pour mission d'informer et d'inciter les habitants, les collectivités et les entreprises des communes adhérentes au syndicat à trier correctement leurs déchets : déchets ménagers, recyclables, biodéchets, déchets verts, déchets spécifiques..., en les responsabilisant.
- Il / elle joue aussi un rôle de médiation entre les usagers et les élus : remontée des difficultés, des interrogations, des attentes... Il /elle identifie les problèmes, propose des actions correctives et les met en application.
- L'ambassadeur du tri a le sens du contact et de l'écoute, une aptitude à communiquer et à convaincre, des qualités pédagogiques et d'accompagnement. Il / elle est force de proposition pour concevoir des supports de communication à destination des différents publics : administrés, touristes, équipes de collecte...
- Il/elle optimise la collecte sélective grâce à une communication de proximité et assure le suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables : collecte des données, analyses (tonnages, erreurs de tri...) pour mise en place d'actions correctives, en collaboration avec le service technique
- Il / elle agit sous la responsabilité de la responsable communication du SMIEEOM Val de Cher.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la relation de proximité avec le public et expliquer le bien fondé et les modalités pratiques d'une politique de collecte sélective ou de réduction des déchets à la source,
- Mettre en avant l'importance de la qualité du tri, et également responsabiliser les usagers sur leur rôle à jouer,
- Informer et sensibiliser tous types de public (administrés, touristes, équipes de collecte, ...),
- Optimiser la collecte sélective grâce à une communication orale de proximité et assurer le suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables
- Collecter des données et les analyser (tonnages, erreurs de tri, ...) en collaboration avec le service technique
- Apporter des actions correctives pour réguler le flux de déchets
- Mettre en avant l'importance de la qualité du tri, et également responsabiliser les usagers sur leur rôle à jouer,
- Informer et sensibiliser tous types de public (administrés, touristes, équipes de collecte, ...),
- Optimiser la collecte sélective grâce à une communication orale de proximité et assurer le suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables
- Collecter des données et les analyser (tonnages, erreurs de tri, ...) en collaboration avec le service technique
- Apporter des actions correctives pour réguler le flux de déchets
Profils recherchés
- Notions obligatoires en matière de valorisation et d'élimination des déchets.
COMPETENCES REQUISES :
- Sens du contact et de l'écoute, aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit
- Autonomie, rigueur, dynamisme, polyvalence
- Sens du travail d'équipe
- Sens de la pédagogie, de la prise de parole
- Savoir adapter son discours aux différents publics
- Savoir utiliser l'outil informatique
SPECIFICITES DU POSTE :
- Titulaire du permis B obligatoire
- Flexibilité des horaires (week-end, matin, soirée...)
- Temps de travail : 37h30
COMPETENCES REQUISES :
- Sens du contact et de l'écoute, aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit
- Autonomie, rigueur, dynamisme, polyvalence
- Sens du travail d'équipe
- Sens de la pédagogie, de la prise de parole
- Savoir adapter son discours aux différents publics
- Savoir utiliser l'outil informatique
SPECIFICITES DU POSTE :
- Titulaire du permis B obligatoire
- Flexibilité des horaires (week-end, matin, soirée...)
- Temps de travail : 37h30
Contact
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EMBAUCHE :
Lieu d'embauche : siège du SMIEEOM Val de Cher
Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2023
Clôture des candidatures le 12 février 2023
Rémunération : 1er échelon du grade d'adjoint technique
CDD d'une année
Envoyer obligatoirement CV et lettre de motivation :
- Par courrier : M. le Président du SMIEEOM Val de Cher 22 rue de Gâtines 41110 SEIGY
ET Sur le site EMPLOI TERRITORIAL
Lieu d'embauche : siège du SMIEEOM Val de Cher
Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2023
Clôture des candidatures le 12 février 2023
Rémunération : 1er échelon du grade d'adjoint technique
CDD d'une année
Envoyer obligatoirement CV et lettre de motivation :
- Par courrier : M. le Président du SMIEEOM Val de Cher 22 rue de Gâtines 41110 SEIGY
ET Sur le site EMPLOI TERRITORIAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.