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Date de publication : 08/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

ROANNAIS AGGLOMERATION
63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
Département de travail :
Loire
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
09/05/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) :
Coordonnateur ou coordonnatrice collecte
Descriptif de l'emploi :
ROANNAIS AGGLOMERATION
RECRUTE

UN TECHNICIEN SIG DECHETS MENAGERS (h/f)
Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle pour une durée de 3 ans
(article 3-3 2° de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée)


Carrefour stratégique au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l'Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l'image de sa ville centre, Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d'agglomération bénéficient aujourd'hui aux 100 000 habitants des 40 communes membres.

Au sein de la Direction des Déchets Ménagers, l'agent sera placé sous l'autorité de la Directrice Adjointe. Il aura pour mission d'assurer la réalisation, le redimensionnement et l'optimisation des circuits de collecte de la Direction déchets ménagers (OMR, collecte sélective, biodéchets, déchèteries...) et la planification des ressources affectées.


Missions :
- Planifier et optimiser les circuits de collecte

- Elaborer, réajuster, optimiser les circuits de collecte, en lien avec les responsables des services opérationnels de la direction, en tenant compte des attentes et des évolutions de pratiques fixées par la direction, des contraintes de terrain et celles liées aux usagers...

- Apporter des solutions aux problèmes de collecte quotidiens ou programmés (stationnement, travaux, délestages...)

- Actualiser les bases de données cartographiques, intégrer des données GPS dans ces bases,

- Réaliser des imports/exports de données SIG et issues du logiciel spécifique de collecte : s'assurer de la qualité des données collectées et des données produites,

- Capitaliser des retours d'expérience et être force de proposition dans l'amélioration des processus et des outils de travail.

- Participer aux bonnes conditions de collecte au quotidien

- Réception des arrêtés de travaux des communes, définition des actions nécessaires au niveau des circuits ou de la collecte en lien avec l'agent chargé du suivi ce collecte

- Vérifier par des missions de terrain le respect des règles de prévention en santé/sécurité et des règles de l'art du métier de collecte des déchets ménagers.

- Instruction des permis de construire

- Participation aux préconisations des permis de construire et prise en compte des futurs projets de construction et d'aménagements urbains dans les circuits de collecte actuels et à venir

- Assurer la gestion du planning en cas d'empêchement de l'agent en charge de ces missions

- Réaliser les réajustements hebdomadaires et quotidiens (congés, ARTT, maladie...) en cas d'empêchement de l'agent dédié.

Profils demandés :
Savoirs

- Connaître les déchets et les principes de collecte
- Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et logiciels SIG, QGIS
- Connaître les procédures et les outils internes liés à la gestion des données
- Connaître les fondamentaux des logiciels de suivi de véhicules, de gestion/planification de circuits

Savoir-faire

- Etre capable de structurer des outils de reporting
- Etre capable de faire des propositions d'amélioration
- Etre capable d'organisation individuelle et degré d'autonomie important exigé
- Etre capable de s'adapter à un plan de charge évolutif

Savoir être

- Avoir des capacités relationnelles tant en interne qu'en externe
- Etre organisé et méthodique
- Etre exigent avec le souci du détail
- Aimer le travail en équipe pluridisciplinaire
- Etre curieux et avoir le goût d'apprendre

CONDITIONS D'EXERCICE

Poste à temps complet sur 38 heures à pourvoir à compter du 1er mars 2021
Lieu d'affectation : Centre Technique d'Exploitation - Boulevard de Valmy à Roanne

Rémunération statutaire des Techniciens Territoriaux + Régime Indemnitaire en vigueur
Action sociale (CNAS + chèques déjeuner) + Protection sociale (participation mutuelle santé et garantie de salaire)

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 77 44 29 92
Informations complémentaires :
Pour tous renseignements complémentaires s’adresser à Florence BRESSAN, Directrice Adjointe du service Déchets au 04 26 24 93 22 ou à Nathalie MAGAUD, Chargée de recrutement au 04 77 23 47 34


CV et lettre de motivation à adresser avant le 9 mai 2021 à l’attention de :
Monsieur le Président de Roannais Agglomération
63 rue Jean Jaurès - BP 70005 42311 ROANNE CEDEX

En déposant votre candidature sur le lien suivant :
https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/a35/PERM-RA-2021-09/TERRI

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.