Responsable des services techniques voirie bâtiments H ou F

Offre n° O042210400264132
Publiée le 01/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LENTIGNY
36 place de la Mairie
42155 LENTIGNY
La commune de Lentigny est située au nord du département de la Loire. Elle se situe à une dizaine de kilomètres au sud-ouest de Roanne, arrondissement auquel la commune est rattachée.
Elle fait partie de Roannais Agglomération.
Les communes limitrophes sont : Villemontais, Saint Jean Saint Maurice, Ouches, Villerest, Saint Alban les Eaux et Saint André d’Apchon.
Son territoire, d’une superficie de 1130 hectares, s’inscrit entre la Côte Roannaise et la plaine de Roanne. Elle compte 1797 habitants (dernier chiffre INSEE).
Le territoire se compose d’un bourg et de ses importantes extensions ainsi que de nombreux hameaux et lieux-dits, plus ou moins développés.
La commune de Lentigny possède une structure commerciale et de services importante (zone commerciale) ainsi que tous les équipements publics et sportifs (école, mairie, agence postale, médiathèque, salle et terrains de sports, salle d’animation rurale et salle des fêtes).
Le tissu associatif est également très développé.
Département de travail
Loire
Secteur du lieu de travail
Pays Roannais
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
01/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi
La commune de Lentigny recherche un/une responsable du service voirie, bâtiment, espaces verts, composé de 2 agents à temps complet.

Missions principales:
-Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune en lien avec les élus référents
-Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique
-Gère le matériel et l'outillage
-Réalise des opérations de manutention
-Gère le planning hebdomadaire en lien avec les élus référents
-Responsable exécutif des agents du service technique

Conditions de travail:
Temps de travail hebdomadaire : 35 h
Horaires : Suivant planning

Contraintes du poste :
-Rester dans un périmètre de retour rapide à son lieu de travail en cas de demande de la hiérarchie (déneigement, tempête ...)

Lieu de travail : Voirie / bâtiments communaux sur l'ensemble de la commune

Travail seul ou en équipe
- Travail extérieur ou intérieur de tous temps et saisons
- Respect des normes d'utilisation des produits, des matériels et des activités
- Retour d'informations à la hiérarchie pour permettre de bonnes décisions

Moyens matérielles à disposition :
- Outillage et petits matériels
- Tracteurs, véhicules et outils attelés
- Notices techniques
-Produits d'entretien irritants dont certains toxiques
-Equipements individuels de protection et de sécurité

Rémunération:
- Rémunération statutaire / RIFSEEP
- CNAS
- Participation mutuelle santé sur contrat labellisé
Missions
Missions et activités du poste
Travail dans les bâtiments : Entretien et nettoyage des sols, surfaces extérieures et sanitaires, petits travaux de maintenance (plomberie, électricité, peinture etc.)

Travail en extérieur :
-Tonte, débroussaillage, taille, élagage, arrosage, traitement phytosanitaire (utilisation et stockage), création de massifs, plantations
-Conduite d'engins et de véhicules (tracteur, camion ...)
-Manipulation et stockage de déchets, d'objets encombrants, aide au chargement et déchargement de bennes
-Ciment, déplacements de matériaux, fabrication pose et maintenance, exécution du gros œuvre, pavage, petite maçonnerie
- Travaux sur les égouts, dératisation, curage, extraction et contrôle, branchement et maintenance
- Salage, fauchage, défrichage, entretien de la chaussée, enrobage à froid
- Maintenir en l'état les espaces publics, balayer les rues, nettoyer les caniveaux, ramasser les feuilles, vider les poubelles
-Entretenir et maintenir les véhicules à disposition et du matériel
-Entretien spécifique du cimetière
-Aide à l'organisation des manifestations associatives en fonction des directives des élus référents
Profils recherchés
Les " savoirs " :
-Connaître le fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts)
-Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
-Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques et consignes de sécurité
-Savoir faire des ébauches ou croquis
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
-Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
-Appliquer les règles de sécurité au travail
- Etre capable de réaliser un planning prévisionnel collectif à l'échelle hebdomadaire

Les " savoir-faire " :
-Sens de l'écoute et de l'observation
-Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou verbales
-Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
-Etre capable de prioriser et de rendre compte
-Savoir encadrer et animer une équipe

Les " savoir-être " :
-Rigueur
-Dynamisme et réactivité
-Bonne résistance physique
-Anticipation et réaction
-Autonomie et Polyvalence
-Capacité à travailler en équipe
-Qualités relationnelles et discrétion

Expérience et niveau requis:
- Niveau V (CAP-BEP) ou supérieur
- Avoir une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
- Titulaire permis B
- Permis PL ou Certification Tracteur appréciés (CACES 8)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 77 63 13 60
Adresse e-mail
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et dernier arrêté statutaire à adresser à Monsieur le Maire de Lentigny.
Pour tout renseignement: mairie@lentigny.fr ou 04 77 63 13 60

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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