REFERENT.E LECTURE PUBLIQUE

Offre n° O042210400269118
Publiée le 09/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
2 rue charles de gaulle
42022 Saint-etienne
Département de travail
Loire
Secteur du lieu de travail
Pays Roannais
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
10/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Bibliothécaire
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un(e) REFERENT.E LECTURE PUBLIQUE par voie statutaire (poste réservé aux personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude) et à défaut aux contractuels.

Favoriser le développement des territoires en matière de lecture publique et de programmation culturelle
Contribuer à la mise en œuvre du schéma de lecture publique 2021-2027.
Accompagner les projets locaux participant à l'attractivité des bibliothèques, des réseaux et des territoires.
Apporter un conseil scientifique et technique aux bibliothèques du secteur géographique.
Missions
En tant que référent.e lecture publique vous serez amené(e) à être un.e référent.e territorial.e. Il s'agira pour vous :
- D'être l'interlocuteur.rice référent.e pour les communes et bibliothèques d'un territoire,
- D'organiser, animer et assurer le suivi des bibliothèques et du réseau,
- De contribuer à l'évaluation des services rendus au territoire,
- D'animer et mettre en œuvre une stratégie d'ingénierie culturelle au service des territoires,
- D'élaborer des diagnostics territoriaux culturels et des scénarios d'évolution d'un réseau de lecture publique.

Parallèlement, vous devrez être un.e référent.e documentaire. Vous aurez la responsabilité d'un champ documentaire (veille, sélection, désherbage...) et de la promotion des contenus culturels.
Vous serez force de propositions sur les contenus (adapter l'offre aux évolutions des pratiques et du paysage éditorial) et vous assurerez le suivi budgétaire des domaines d'acquisition confiés.

Vos activités complémentaires seront d'appuyer les bibliothèques du réseau en matière d'éducation aux médias et à l'information ainsi que de représenter le service lors de manifestations locales, départementales ou nationales.

SPECIFICITES DU POSTE
Port de charges lourdes
Adaptation des horaires aux besoins du service
Mobilité et déplacements fréquents - Permis B nécessaire
Profils recherchés
Nous recherchons une personne qui possède des connaissances bibliothéconomiques et connaissez les enjeux de l'accès à l'information et de l'éducation aux médias.
Vous connaitrez l'organisation administrative des collectivités territoriales, de l'environnement budgétaire et réglementaire.
Il est attendu pour ce poste une maitrise des outils numériques culturels ainsi que des réseaux sociaux. Votre sens de la pédagogie vous amènera à transmettre vos compétences dans ces domaines.
Vous serez capable de communiquer et d'organiser une veille professionnelle.
Il vous sera demandé de réaliser des diagnostics de territoires et à porter des projets d'ingénierie culturelle.
Le profil recherché saura s'ajuster aux demandes des usagers et saura doter d'un sens de l'écoute, de la curiosité et de l'initiative.
Au sein d'une équipe dynamique et investie, vous saurez travailler en mode projet et en transversalité.

Diplôme requis : baccalauréat ou d'un diplôme homologué au niveau IV
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 77 49 93 87
Informations complémentaires
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Sabine TOULEMONDE, Coordinatrice réseau nord - Tél. : 04 77 64 61 22 ou 06 70 36 20 68.

Date de jury : 21 mai 2021 (matin)

Candidater en ligne via le lien de publication ci-dessus.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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